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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
hr很亲切,通过Skype面试,问了关于关于岗位的认识,自身过去的相关经历经验,然后说如果做这项工作你会怎么操作,遇到和困难会怎样做等问题。由于是应届生所以没有从事这项工作的经验再加上准备不充分,回答的不衬人心。当然,最后HR没正面说面试结果,只说待商量。过了一段时间hr把Skype好友删了,所以就是没通过没直说。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试官人很和蔼,问的专业问题较多。LZ反问了他们两个问题,也是我求职中比较困扰的问题,也写出来跟大家共享一下。第一,作为面试官最想给应聘者的建议是什么答:希望你们的综合素质足够,哪怕是做市场,也需要技术背景,希望你们提高综合素质。 第二,作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么答:希望你们多做少说,就算是做市场这样的岗位,在不需要的场合下也不要夸夸其谈,而是真正把自己的事最好最重要。希望对大家有帮助,也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
对方基本没有自我介绍,只说了是产品经理面试官,也没有介绍部门。让我简单自我介绍之后,紧盯项目问了很多很多。包括:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?设置了什么样的内容、规则和方法来吸引用户参加比赛,结果如何?针对我提到的项目中增加了『往届明星选手』互动的环节,详细问了此环节和板块设置的原因。在编程比赛中增加社区的原因和成效?社区与微信等社交产品之间有什么联系?
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包含1个问题,0个回答
Q:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
先开始是做逻辑题,之后是和应该是CTO的人聊,如果OK就进入复试,和老大聊,然后做一份性格测试但是感觉CTO和老板要做的产品有些不一样啊,商业模式似乎也不清晰,聊的还是比较轻松愉快的,结果栽在一份性格测试上,老大要找的人应该是那种非常敬业非常稳定四平八稳那种,我比较有个性一些不过没想通,在和老大面试的时候,居然开始就让我画素描,没理解画画和产品经理之间的关系……比较坑的是,在性格测试没通过的时候让我做所谓的“特别志愿者”,实际上和实习生没差。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
先是群面,群面是给一个公司的经营状况,让一群人做决定接下来干什么,这个其实看谁能带动思路,或者提供有价值的意见而不是嗓门大。 后面单面是产品经理面,问了些以前的工作经验,或者项目,如果你说你有技术底子,会问些技术的事。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一个上午分别面试了部门总、人力总和公司分管副总,整个流程还算紧凑,因为有多年行业经验,专业问题不多,主要还是对平台和自我的规划。 总体感觉国企风格太浓,什么班子成员之类的总挂在嘴边。考虑到没啥竞争力的薪酬,推荐求安稳发展的可以去试试。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
公司面试人性化,可以晚上面试的第一次是人事面试,可能会问你之前工资待遇,还问是否可啦流水的,这个~~~第二轮是 一个产品主管吧,问了些产品问题,但是公司P2P方向16年 严控,所以看得出他不太有信心,可能是加班太累了,他也是去了才一年然后一周,没消息。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为CRM系统该怎么架构?
2 年前 发布
1
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东莞步步高通讯有限公司面试经验:人事方面不怎么好,还需要加强。