面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,我是学JAVA的,这方面还好,因为有经验,稍微准备一下,笔试应该很好通过。之后是面试,首先会针对专业技能进行询问,比如做过的项目,掌握的技术等等,这里一定要谈自己真实经历的项目,感觉问的很细;最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉靠谱
面试一轮,是外贸业务助理,面试官很nice,可能因为没有外贸相关工作经验所以工资不高,刚开始说不会接触到自己做业务,后期看自己个人发展可以向公司申请到外贸业务部,是这样说的,只是觉得一年就平均下来月薪3,4k很难活下去。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
一面是案例分析,还是蛮严格的,因为同去的七个人第一轮只过了两个,只是积极参与讨论是不够的,二面里面试官说我通过是因为稳定团队促进达成目标,另一个人我记得提出很多建设意见,做好其中一个就很容易过一面二面是单面,两个都被刷了,简单的说需要亮点,同时不能表现的太理想化,我就是表现的太理想化被刷了。
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Q:你认为你为什么适合财务。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
6
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的面试过程是比较简单的,因为当时正好有这个部门需要ITIL的一个咨询顾问,急着招。我当时正好打算换工作,所以就和Manager电话聊了一下,谈了谈薪资就入职了。就我所致很多项目中的岗位招聘都是按照这种方式来的。
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Q:你在那些公司做过这类项目?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
1.第一轮是3分钟演讲,有5个问题放在ppt上面,3分钟之内要说完,有人计时 2.因为我面的是数据型管培生,第二轮不用抽题目演讲而是做一份测试题,题目不难,一些高中数学和大数据的选择题、填空题,还有最后有一个数学题,都不难 3.第三轮应该是人力的面的 4.钟面是领导面的,和第三轮问的问题差不多。
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Q:你认为工作和生活哪个更重要?
2 年前 发布
2
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