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匿名用户
面试了职位:法务助理
未通过
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匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面:一分钟演讲。20人一组,面试官2人,头一天晚上给题目,自己二选一。只是演讲,没有自我介绍,也没有其他问题。 二面:结构化面试。五人一组,面试官2人,就问两个问题。问第一个问题之后,先作自我介绍(半分钟),再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。
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包含1个问题,0个回答
Q:二面问题: 1.你设计了一个方案你自己非常满意,但领导却不同意,你会怎么办? 2.看到数字“3”你首先会想到什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
法务专员
感觉没戏
那天面试的人可能比较多,等了40分钟才轮到我。面试的是法务专员岗,公司想要招的主要是解决纠纷的法务,需要嘴皮子溜的。首先就我简历上的实习经验问了问,然后问为何大学没有参加辩论队、模拟法庭啥的锻炼,我回答不一定通过这个才能锻炼谈吐能力,到此感觉还是比较满意的。然后问参与过的非诉案件中有什么是你觉得最成功?当时懵了,回答的前言不搭后语,主要我也没觉得有什么成功的事迹可以讲,所以感觉不太好。
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包含1个问题,1个回答
Q:参与过的非诉案件中有什么是你觉得最成功?
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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包含1个问题,1个回答
Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
未通过
首先是填职位申请表,然后hr面,hr没有问专业知识,都是问些一般的问题,实习工作,未来规划之类的,之后就让我做一套笔试题,基本是关于土建和合同的,都是他们的主营方向,不定项选择题,判断题,和案例分析,题目不难,可是如果很久没有接触过的话可能都忘光了,判断题有些难,因为有些问题之前根本没学过,建筑工程方面的法律题,不知道是因为司考分数太低,还是没什么实践经验还是笔试做的不够好,第二天就被通知没过。
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2 年前 发布
看准41020
法务专员/助理
感觉靠谱
是学校老师推荐的。先是HR面试,HR很nice, 问了一些基本情况,说了以后的工作内容和要求。然后是笔试,有2道题目,一道是英翻中,另一道是英文写一个决议,要求最好在1小时内完成,感觉有点难度。最后是部门领导面试,了解到客户都是跨国大企业,平时英文用得较多。内部级别和四大会计师事务所类似,只要做得好,上升空间还是不错的。希望能尽早收到offer!
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
过去面试的时候拿了份合同给我,然后我写了评审意见,评审意见是给它集团公司的法务经理看的,后来进行了第二面,是集团的法务经理面的,专业性的东西倒没问,主要还是担心女生结婚生子的情况,因本人单身,给法务经理的印象也蛮好,就这么定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证,给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度 不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好 耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过 在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论 可能对面试也会造成一些心理上的影响
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2 年前 发布
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