面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
证券融通业务推进实习生
感觉没戏
国泰君安证券融通部的暑期实习,工作内容是信息收集文案撰写之类的,要收的是新闻系之类的学生,所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人,另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍,之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作,对融资融券怎么理解,没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的,好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
提供6个岗位,一共100多分参加面试,分成了3天面试,我是第二天,面试分成两部分:第一部分是企业文化介绍,介绍了佛吉亚的发展和暑期实习计划;第二部分是一个小组讨论,给一个题目,大家讨论,给出一致的结论,再选一人或者集体做总结陈述。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先是hr电面 后去公司面 几个小伙伴一起面 氛围很好 每个人都可以充分的说出自己的想法 hr简单聊完每个人的相关情况后就是顾问来面 问的问题也比较常规 网上多多少少都有看过 总体来说面试不是特别难 过程很愉快也听顾问说了很多猎头方面的情况
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Q:说一下你印象最深刻的事?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要先通过简历筛选,然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部,主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细,但需要言之有物,并做框架性的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:关于IPO尽职调查尤其是法律方面需要关注哪些方面?
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
未通过
被套路???首先问基本情况嘛学校专业兴趣爱好为什么选择职业,然后问是否了解这个行业,然后问我选择手把手教学的老师教还是选择给凭证看的老师?选了给凭证的,理由是学习更深刻更重要,手把手教学太依赖不合适。然后他说那你只能学会一种记账方法。反问,我可以把这种凭证学完再学其他的吗?他讲不行,你没机会学了,你想好吗?我讲,那我选择手把手教学吧,实习想学更多的。他讲,那我们满足不了你。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试官姐姐应该不是人事部门的,是业务人员之间来面试我。这是我生涯第一次面试,本来还是有点小紧张的,但是面试官很和蔼,语气也很温和,在自我介绍完了以后我们简单了聊了一下所应聘的实习部门的情况以及实习任务的情况,面试官还比较满意,告诉我如果考虑好了可以直接联系她。整个面试过程感觉还是比较轻松的,哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
定性部快消团队实习生
确定通过
定性快消团队的team leader对我进行了20多分钟的面试。主要问了我的本科、硕士的教育背景和对市场调研行业了解的多少。详细问了定性调研了解的多少和内容分析法了解多少。最后向我介绍了一下实习生的岗位职责。
包含1个问题,0个回答
Q:你对content analysis知道多少?具体做过什么定性的调研项目?
2 年前 发布
6
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