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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉没戏
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匿名用户
信息技术专员
确定通过
带好简历,仪表整理好。首先到会议室等待通知,大概等了5分钟左右,信息部经理面试,主要问一些系统方面知识,如ESXI,windows操作。最主要的是mysql数据库经验。因为他们是做服装的需要管理ERP系统。
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Q:为什么离开上次工作。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
未通过
一开始先填一张表,写好自己的基本信息,很奇怪面试前就要带自己的毕业证件,工作人员拿去复印,这还没开始面试就把证件复印好呢。感觉工作环境不是很好,地理位置太偏,几年前是外企,后来被民企收购。等了很久才被带到办公室去面试,一开始就是个什么总,聊了下基本信息,问了为什么离职,之后让技术人员来技术面试,因为这个人要离职了所以要重新招一个人。问了下硬件方面的,比如路由器交换机怎么配置啥的,因为自己不懂,所以没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
面试流程太长,花了三天,一天面一轮,面完回去等通知,真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的,直接出题给你做,就题目来考你临场发挥的能力,题目难不难呢,反正题目都说不清楚,还说common的问题,还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错,问了三次我的所有回答有没有问题,就是装牛逼不说,直接让走掉,既然这样的对人态度,要是还想来这公司学点啥,万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
1.自我介绍2.结构化问答(应该是固定题目,没有标准答案,看个人表达能力)3.专业技术官面试,不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟,感觉最考水平,主要考察表达能力和应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒(没有内置电池,只要没有光电筒就不能亮,是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D),你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
首先人事会先向你介绍公司的情况,然后会说这份工作的具体职责,谈谈自己对这份工作的能力及规划(尽可能的把自己言谈、举止等优势展现出来),接下来会谈写待遇及福利问题,这个是初试;大概1到2天吧,通过后会进行复试会由技术经理问些具体技术方面的问题。整个过程都挺好的非常和谐、融洽。
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2 年前 发布
匿名用户
信息技术主管
感觉靠谱
面试总共两轮,第一轮业务部门经理面试,聊的还算愉快,由于本身就有综合体工作经验,基本工作性质差别不大,面试经理人不错,做了一个网络拓扑测试题,面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监,HR面试通过的话接下来还要面大领导,具体时间再约。
包含1个问题,1个回答
Q:商场相关的一些话题:POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
4
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