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匿名用户
面试了职位:通信网络工程师
感觉没戏
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匿名用户
网络工程师
感觉没戏
上来是例行的自我介绍,然后是对公司有什么看法,为什么想来这里工作。如果不是本地,会问父母同不同意,他们以后在哪生活。来过这里没有,对这里房价了不了解。工作时可能坐一天船,会下县工作,能不能接受。有获奖的话,会问参赛经历。还有觉得为什么自己能胜任这份工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试可谓三顾茅庐,第一次约好了上门面试,最后要离职的前任人员面试我,最后告知人力经理不在,下次再来。第二次人力经理在了,面试一轮后没什么问题,但被告知副总不在,下次再来。第三次副总面试,其他没什么,被问到有驾照吗?原来还想让我当公司司机……实在难接受,面试完了,又被告知总裁不在,下次再来……算了,我还是不来了…………
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
总共45min左右,先问项目,问了很久,可能面试官不了解你的研究方向,但说清楚就好。然后他会提出问题,让你回他的质疑,(这部分我觉得它的问题很没水准,不像是大公司的技术人员应该问的)。 然后他会引导你,看你会什么,例如计算机网络TCP/IP的一些问题,最后问一点编程语言上的问题,不多。做的项目很重要,不管他懂不懂你的方向,都会问很久。
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
需要注意:1,首先这里是一个二级运营商,面试时要注意对网络方面的了解; 2,公司还提供ICT业务,比如设备出售,IT外包什么的,也得对计算机系统以及一些设备有一定了解; 3,最重要的一点,必须要比面试官能说,否则没啥机会张嘴说话.....
包含1个问题,1个回答
Q:时间太长了差不多都忘记了,就记得两个不重要的,1是家用以及企业用的设备调试会不会,2是网线的线序
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
面试不外乎叫你作一个自我介绍,考查一下你的专业知识及工作能力.建议你从以下几方面去准备: 1、介绍时间控制在5分钟左右,主要包括:个人基本信息、工作经历、自己在工作中所取得的成就; 2、专业技能,自己在工作中最擅长的技术领域,在工作中取得的成就; 3、还有可能询问你每一份工作的离职原因。初试,都比较容易通过,你要放松、自然、自信,这样应付初试,应该没有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
网工一面是个群。先来三分钟自我介绍。然后以面试官的身份对群面中一人提两个(不要过多涉及技术细节),接着面试官题一个问题,每个人阐述自己的观点,小组来一人进行总结。面试注意第二个环节阐述自己观点时候,条理清楚。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍+提问+观点陈述。
2 年前 发布
4
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