面经详情

银行面试流程都差不多。先是笔试，考得内容都是一些逻辑类，部分经济金融基础知识，跟大部分银行的考试差不多，提前多准备就是了。第二轮是群面，10人左右一组，讨论一个抽到的问题，需要有明确分工，谁来记录，谁来计时，既要体现出团队合作的精神，又能体现出自身的观点。最后是单面，4-5个领导面试一个人，因为都是应届生，也都不是很难的问题。最后就是体检，如果有不合格的项目还会让再去复查。...查看更多

13:30到了之后先是填了一张个人信息表格。【笔试】然后是半小时左右的笔试时间，笔试只有两道题，分别是你面试这么多家企业中哪一家企业的招聘工作做得最好？有什么值得改进的地方？还有一道题是形容一次你的组织大型活动的经历，怎么组织的，有什么经验教训好像是。【面试】是无领导小组讨论，关于成功的领导人最重要的要素和最不重要的要素。总体而言，笔试面试都不是特别严格，氛围挺好的。而且HR哥哥人还蛮nice的，交流了很多。...查看更多

当时人力资源说品牌推广的编制是满的，也就是说我想去的岗位是不需要人的，但是我对这个岗位真的很感兴趣，所以我约了公司的品牌总监聊了一下，谈了自己的职场规划，以往的工作经验；面试结束后一周内并没有收到品牌总监的回复，当时我内心很忐忑，所以我写了一篇文章，在这篇文章中我详细讲述了自己的经历，人生规划，以及自己为什么想要做这个岗位，我是用我的微信公众号将这篇推文发给品牌总监的（品牌推广的一项工作就是自媒体运营），当时他看了这篇推文后给了我回复，他给我说这个岗位压力是很大的，我向他讲述了自己大二实习的经历（大二暑假凌晨两点还在写工作总结），最终他给我说下周来上班；所以想说如果真的很想去做一件事情，主动和执着是必不可少的要素！...查看更多

首先是笔试，笔试好好准备一下都能过，然后大约10天左右出面试名单，一般是1:6的比例，面试就是一组差不多20个人，一下午这么多人，然后一个一个进去面试，面试内容首先是自我介绍，然后回答桌子上贴着的3个结构化面试题目，然后考官口头描述2个专业题目。觉得自己表现还挺好的，但是国企嘛又是三桶油，无情地被刷掉了，从此远离石油行业。不是油田子女的不是男性的没有关系的还是早点找后路吧。...查看更多