面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
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匿名用户
高级柜员
确定通过
我是2016届研究生毕业,参加中行校招,岗位为营销岗,但是在进去后才知道,这个岗位跟定向柜员没有任何区别,能不能转岗说的是看表现,但是就是领导说了算。面试是无领导小组讨论加考官提问。无领导小组讨论我就不多说了,都差不多。考官提了两个问题好像,1,你还有其它offer吗,2,你为什么要来中行。面试总的来说很简单,没什么压力,这跟中行待遇差,有很大关系,我有的同学直接不去面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你还有其它offer吗。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
无领导小组氛围很紧张,是材料题,关于农商行发展网上银行存在的三个问题和相应的解决办法,并对这三个解决办法进行排序。材料拿到手上很简单,一眼就能看出来存在的三个问题是什么,一是网上银行总体规划、目标和制度什么的,二是网上银行业务和网点业务的交叉,员工工资计算的问题,三是网上银行宣传方面的问题。对策也很好提,各抒己见。但是涉及到排序大家一定要有大局意识,别轴。如果没什么发言机会的话,注意引导讨论方向也可以。不然就团灭了。大家加油哦!结构化氛围很轻松,第一部分是1min的自我介绍,第二部分是考官会根据你的自我介绍和网申的简历相应的提问,问得越多就表示越有兴趣,好好答,往他希望的方向答。本人是一个体育学的学生,没有任何银行经济金融类的基础,也顺利拿到offer了。各位加油!
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉靠谱
第一轮真的没什么特别的,面的是佛山的定向柜员岗。宣讲会结束后就将学生分组群面,5个学生为一组,一个面试官。考虑时间的关系,面试官只让每个人做了简单的自我介绍,同时问了个问题“你对招商银行的高竞争环境和机制”有什么看法。别的组有连自我介绍都免的,直接问问题,诸如“你最近去银行办的业务是什么业务”“你认为招行还有哪里的服务需要改进的”具体就是这样了。风平浪静。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
昨天参加了一面。题目形式:排序。 题目内容:关于信用卡不良贷率上升,银行给出了6个原因,请按照严重程度进行排序,并说明理由。 规则:3分钟审题加自我思考,12分钟个人陈述,5分钟交流并推选出一个总结者进行总结。最后不知道为啥面试官还问了四个人问题。 过程:在个人陈述阶段,我们组的小伙伴三四个都很积极,说的时间都超过1分钟,导致后面小伙伴没时间说。最后要推选总结者,也是让最后没说个人陈述那个人说的,他就只说了自己的观点,并未总结团队观点。总的来说比较乱,没有角色分配,个人说个人的,结论也很草率。 结果:感觉自己凉凉了。 老师问的问题:你觉得这次你们的团队面试成功还是失败的,有哪些需要改进的地方。如果你被调到营销岗,你会怎么,额。不好意思,忘了。反正自己头一回面试,慌得很,自己比较内向,个人陈述比较靠后,所以应该没有给面试官留下好印象。今天去面试招行,希望面试能有所长进。
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2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
确定通过
校园招聘的面试主要是小组讨论,然后总结面试考官提问,个人不善言谈,没有提出太重要的建议,主要是后面的小组讨论完之后的总结我自告奋勇来总结的,也可能是这个原因通过的面试,对讨论过程中没有积极发言的朋友可以自告奋勇做个总结,给考官的印象会比较好。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
首先是笔试 主要是行测方面的问题 然后有一段心理测试那种~之后无领导小组讨论最后是群面形式,但是有专业的人力资源的公司在做面试官和记录,主要问的问题就是如果一直做柜台没有什么提升 自己心态方面怎么权衡 另外 群面的时候会根据无领导小组讨论的表现问相关问题 我没有被问这方面的问题 可能是表现的不突出吧!
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一面无领导 是在民生银行营业部楼上 领队小姐姐很nice 也没有等很久 进去后 面试官在ppt上读题 然后就开始自我陈述 无领导讨论 考生和考官都在一个桌子上 所以感觉很轻松 二面在酒店 进去有六个面试官左右吧 五个人一组进去 自我介绍后 面试官会对你提问题 整场感觉氛围很好 总体来说 对民生印象很好
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包含1个问题,0个回答
Q:情景模拟
2 年前 发布
2
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