面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
确定通过
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匿名用户
监控工程师
确定通过
ENP作为一家外企,可能在流程上比较严格。面试的是机房监控工程师,一共五轮。首先是西安的HR电话面试,简单了解你的情况;然后去上海的办事处面试,主要是考察你对这个行业的了解和性格,是否能吃苦;随后又是西安的电话面试,综合素质面试,让你说一下你做过的项目,感觉是考验你的表达能力;然后到深圳的HR,电话了解你的基本情况是否属实,和公司文化是否匹配?最后是根据你的工作经历和学位等定出来的工资,是否接受。每个环节中间间隔在三天到一周之间,碰上领导休假审批流程,前后花了一个多月时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉没戏
先做了一下自我介绍,然后hr问了我一下之前所做过的相关内容。之后告知我如果进他们公司该做些什么事。初步了解并交换信息后,hr让另一位高层人员对我进行了复试。复试很快,最后说如果有需要的话会通知我。exo me?感觉好敷衍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先做面试题目,基本是java基础,前面是一些选择题什么的,然后就是问答题,需要花点时间什么的去写吧,写完也不知道对不对。然后是技术主管面试,会大概聊一下,然后就是问几个问题,觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q:除了有一对一的关系,还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
区域之星
未通过
1 校招投简历 2 群面 主观题(逻辑和性格) 3 HR面 一对多 考查简历 性格 逻辑和应变能力4 高管面 一对多 管理能力和策划能力(有多个面试官,每个风格不同考察内容也不尽相同,我觉得你的气场和态度与面试官是否一致也占了很大一part)
包含1个问题,1个回答
Q:你大学做过最牛逼的一件事?
2 年前 发布
1
匿名用户
在线客服主管
感觉没戏
先是填表,然后人事先面试,人事非常有礼貌,先让自我介绍,然后问了一下上家公司离职原因,简单问一下自身情况,然后说稍等一下客服总监来面试,然后被告知客服部不在16楼在15楼,然后前台带我到15楼(客服部只是15楼其中一个商铺),客服部斜对面是厕所(相当有味道),当然来找工作的这些可以克服,当我觉得一切还不错的时候,客服总监来面试,拿着我的简历就开始皱眉头,整个过程基本不太抬头看你,就算抬头看你也是皱着眉头瞟你一眼,用一种咄咄逼人的语气和态度问一些可以好好问的问题,让人十分不爽,感觉其自我膨胀的快爆炸了,整个15楼面试让人感觉非常不愉快~~~~
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
招聘流程先是笔试,内容为行测、英语、经济金融类综合知识。通过笔试后,进入面试,一面是无领导小组讨论,10人左右,围绕社会热点话题。二面是结构化面试,五六个面官针对简历问问题,涉及学业、实习、性格特点。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的评价,为什么应聘该岗位?
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
感觉没戏
当初面试的是活动执行,首先HR会要求填写相关信息及做了一份小测试。测试内容主要是看测试应聘者的性格适合哪一个职位,逻辑,归纳,决策,每个方面都有涉及。随后是HR的简单询问相关个人信息,公司概况等。面试下来,是个年轻活力的公司。
2 年前 发布
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