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匿名用户
面试了职位:安全工程师
确定通过
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匿名用户
网络安全
确定通过
1.公司招聘人员,首先会第一轮通过电话联系,确认是否离职。并且介绍招聘需求,和岗位的具体介绍。 2.公司技术人员,通过微信联系,确认在一定时间内提交基本的网络安全考试题,检验求职者技术水平。 3.通过手机版本的腾讯会议,远程面试应聘者的现场发挥。机关单位很看中大学成绩,和对简历内容提问。
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2 年前 发布
匿名用户
网络安全工程师
未通过
整个面试过程很友好很规范,面试经理和HR都很nice。技术方面的问题有的比较泛,例如一个园区你怎么建网?你对网络安全有什么想法?对方想引导我答出一个技术要点,我没答出来,但对方公开答案的时候我反问:你的前提条件没有需要用到PBR的技术前提,所以我没有答出来。 然后又问一个想引导出浮动静态路由的问题,我直接回答用浮静一定要注意用NQA,结果对方没听清,只关注到NQA,以为我没有答出来,然后我已经答了。哈哈~面试完后一天对方HR打电话过来说有录用意见,又问了一下薪酬的问题。然后就没有然后了~这点让我很郁闷。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个园区你怎么建网?
2 年前 发布
2
匿名用户
网络安全工程师
感觉靠谱
360安全学院事业部的负责人*姐主持的活动,参加之后做了简单面答,web基本的注入、xss相关就给了校招资格。会有个电话面试,问了比较拓展的东西,注入就拓展各种数据库,反序列的传参序列,等等。这里基本功做好就行,直接过了,拿到二面资格,然后就是二面了。应该没什么问题了,给了年薪200k。
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包含5个问题,5个回答
Q:1、客户系统,之前做过渗透测试,我们要怎么做?
2 年前 发布
8
匿名用户
安全工程师
未通过
面试官和HR人都不错,看出来都是很有诚意去招人的,但是听到我开出的工资条件之后,HR给我的表情让我觉得他们难以接受,我想问一下我一个有工作经验的安全CCIE,要7-8K的工资很过份吗?你们要招CCIE还不肯花多点钱,这现实吗?
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
未通过
先是电话面试,问了一道简单的算法题,主要是考 hash 表。然后去 onsite。onsite 一共 5 轮面试。有算法题,有安全编码的题,有逆向分析的题,还有网络安全题。编程语言涉及到 c/c++/java。问的知识面很广,也很细致。但是因为前期准备不够,没有通过面试。不过总体感觉很好。面试官都比较友好。
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2 年前 发布
匿名用户
安全咨询顾问
感觉靠谱
技术面试 直接与招聘需求者沟通 交流很愉快 主要针对过去工作经验进行一个了解 确认 工作经验为真是经验 所以轻松过 vp面 简单沟通了一下工作目标城市 目标城市就在家乡 比较符合 无特殊问题 hr通知面试通过 等待审核
2 年前 发布
1
匿名用户
安全工程师
未通过
阿里巴巴内推安全工程师,web安全方向,电话面试就失败了,因为内推时间比较早,准备的非常不充分,八月初打算在家待四五天,然后回学校好好准备找工作,没想到刚到家就接到了面试电话,心理、能力都没有准备好,问了都是web安全方向的基础问题,但是回答的都很表面,没有深入研究过,更没有实践过,所以回答的不好,面试官听声音是个年轻的男生,人很nice,回答的不好也给台阶下,当然貌似现在hr都这样。总之,我觉得有难度,是因为我水平菜,所以大牛们不用担心。
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包含1个问题,1个回答
Q:nmap的探测机制。
2 年前 发布
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青岛职安健技术服务有限公司
青岛职安健技术服务有限公司面试经验
青岛职安健技术服务有限公司面试经验:对于我没有难度,但是对于没有工作经验的人来说可能有困难。
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