面经详情
匿名用户
面试了职位:销售实习生
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
MSL
感觉没戏
先是HR打电话通知面试,在诺华大楼门口转悠半天,差不多到点进去,打电话给HR让领进公司内部。然后是直线经理面试,基本没有问关于专业的学术问题,更多的则是在询问为什么要转行,为什么跳槽,以及个人性格和不同部门矛盾如何处理等问题,总时间大约持续一个小时左右,最后说等通知。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不当医生。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
一面是案例分析,还是蛮严格的,因为同去的七个人第一轮只过了两个,只是积极参与讨论是不够的,二面里面试官说我通过是因为稳定团队促进达成目标,另一个人我记得提出很多建设意见,做好其中一个就很容易过一面二面是单面,两个都被刷了,简单的说需要亮点,同时不能表现的太理想化,我就是表现的太理想化被刷了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你为什么适合财务。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的面试过程是比较简单的,因为当时正好有这个部门需要ITIL的一个咨询顾问,急着招。我当时正好打算换工作,所以就和Manager电话聊了一下,谈了谈薪资就入职了。就我所致很多项目中的岗位招聘都是按照这种方式来的。
包含1个问题,2个回答
Q:你在那些公司做过这类项目?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试的流程还是算比较正规的,因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党,说是美资企业,实则是台资管理模式,来面试时心中还窃喜,工作后就知道了,这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷,面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会,所以经理先来面试我的,过程还好了,就是明显是看了简历后想要你的节奏,各种愉快的唠嗑,后面课长来了后也是开门见山,怎么操作,注意事项等,完了回去等通知。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,我是学JAVA的,这方面还好,因为有经验,稍微准备一下,笔试应该很好通过。之后是面试,首先会针对专业技能进行询问,比如做过的项目,掌握的技术等等,这里一定要谈自己真实经历的项目,感觉问的很细;最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京诺华制药有限公司
北京诺华制药有限公司面试经验
北京诺华制药有限公司面试经验:诺华应届生做实习生面试。
正在招聘
高级医药代表
等 18 个岗位
去看看