面经详情

首先是笔试 紧接着安排群面,然后回去等通知 再然后是复试.先聊聊笔试吧,我应聘的财务岗笔试内容属于初级职称的范畴,这是后来出题的那个同事告诉我的,再谈谈复试阿,一群领导面试我一个,简直舌战群儒,因为是老国企,所以领导们都是有些固有的优越感,但还算和蔼,深深的套路。...查看更多

面试官共有三人，因为之前已经就简历和笔试进行了初步的沟通，面试时主要问了一个基本情况，感觉是要衡量应聘者与职位的匹配度。这份工作十分注重文字功底和谨慎程度，因此聊过后又加了一轮笔试，后来知道面试我的那位负责人是资深笔杆子，估计是因此才又加了笔试。总体来说，面试不用太紧张，只要有一定的文字工作经历和端正的态度，相信能有好的结果。...查看更多

PwC 应届生面试采用的是superday的形式，也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天，选在周末进行，时间是从早上到下午一整天，不需要你跑好几次了。早上先是分组，然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类，之后所有人一起听合伙人讲话，主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节，每个组进入一个单独的会议室，发给大家一个英文的案例，分两组进行正反方presentation，给30-40分钟的阅读案例和讨论时间，之后两组分别进行presentation。下午的经理面，每个人抽一个topic进行5分钟陈述，说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答，最后就是合伙人单独面试，对你的简历进行一些提问。 ...查看更多

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。 ...查看更多

很着急喊着去面试，公司里面其实只有几个人，然后造成很忙的样子，说是在领导在开会呀，人都没看到几个，让你等～等~等~，流程一样没少！后面复试更奇葩，来了五六个人复试一个岗位，复试一个基础岗位了那么多人来！说是董事长在开会，其实看到公司没什么人！半小时前又通知人马上来复试!最后刚通知来面试的到了，董事的会也马上开完了！等了一个多小时后，大领导复试，走个过场几分钟结束了！然后就喊大家可以走了。...查看更多