面经详情

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。...查看更多

首先笔试，简单的题目，描述一下标签语义化，水平垂直居中布局，cookie,localStorage，sessionStorage区别。然后是几个让你输出打印的题目，主要是几个api,Number，parseInt,pareFloat。还有一个运算符优先级与闭包题目，整体不难。...查看更多

在孵化器里的创业公司，面试官就是技术负责人，没有HR，一切都从简。比较新颖的面试形式，面试官让我给他上了一节vue的入门课，幸好之前在公司也干过类似的事，PPT还留在电脑里，虽然没备课，讲得比较稀烂，但基本能说明白。  面试官会依据我讲的内容深入的提问，但不单是Q&A的交流，更多的是讨论，各自说出自己的理解。 反套路的面试过程让人有些错愕，但能学习到了很多经验。 ...查看更多

首先,自己是个新手,从各方面都达不到公司的入职标准.但是菜鸟投递自己简历的态度也是很陈恳的,没有一丝虚假的成分,公司邮件发放的笔试题也有认认真真的完成.面试的过程,一上来就问,以前是在哪工作,而我的简历上清清楚楚的写明了,没有工作经验.而后提出两个需求,对不起我不会,这是我自己的问题,没得说.然后面试人的一句话惊掉了我的下巴.你的笔试题答得还行啊?都是抄的吧.我觉得很难过,我是刚毕业就转行进的it,我是能力不足,但我觉得我没有做任何对不起自己良心的事情,你觉得我能力不足,你可以讲出来,我可以学可以改,或者你就委婉点让我走,这都没有什么关系.没有必要说出这种话,侮辱别人的人格人事的姐姐态度很好,劳烦了很多次.十分感谢.但我希望公司在招聘这里做出一些改进.比如稍微筛选一下简历,如果达不到要求就不要发面试邀请了.二是请面试人在面试前稍微看一下应聘者的简历,这是对彼此的尊重.三是对开发人员面试做出一些规范,总说这种话总是不太好的....查看更多

我说我自学前端的，一年多工作经验了，她问我java的基本原理。薪资给开：一个月考核。2800，然后两个月实习，底薪3500，转正之后，底薪3800，不管吃住，双休，加班，有时候通宵。没加班工资。呵呵哒。一个做做app的公司，说公司刚成立，没多久，人事部给我说技术部有75个人，12个项目在做，我看工作环境也就20+个人。...查看更多