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匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
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匿名用户
客户经理
确定通过
由分公司经理一对一面试,气氛非常轻松,问题都是开放式的,言之有理即可。面试过程一定要体现自己对工作的热情和干劲,毕竟内向的人是不适合做营销的
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Q:为什么从事营销的工作
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
提前批环节相对来说少一点,听过中兴来学校的宣讲会后,向公司邮箱提交了一份简历,当天晚上12点的时候得到通知,第二天去另一所学校面试,所以提醒大家,在关键的时间别太早睡,除非你得到了确切的通知。第二天就和昨晚约好的同学打车去了另一所学校,然后被出租车司机坑了,挺不爽的。到了地方,就要找面试场所,建议大家还是提前半个小时到,不慌张。到了候场区,就是分组,进入。 一面是小组讨论,就是设定一个场景,对关键词排序。建议大家一定做到言之有物,理由充分,切忌为了抢话而讲话。面试完出去,要回去了,得到通知下午二面,当时有的同学没收到通知,以为被刷了,然后回去的半路收到通知。建议大家多耐心等待一下,不要太着急结果。 二面是HR面,主要问了一下简历上的东西,项目经历之类的。但是因为自己做的简历现在看来确实不太好,也没吸引到HR问几个问题,感觉就草草结束了。建议大家在简历上的东西还是要尽量完善,多准备一下,把自己优势充分发挥出来。后来得到通知要在官网写简历,测评什么的。然后一直没有最新消息,应该是被刷了吧。
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Q:你对进入公司以后的自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试总共分为4轮,第一轮是群面,12个人分两组,每个人做3分钟的自我介绍,自我介绍过程中,随时可能被打断,需要认真聆听其他人的讲述,有可能被提问。然后随机抽取一个话题,无领导小组讨论,根据话题的指示,与小组成员团结合作,得出讨论结果,列举123,并将小组讨论结果陈述出来。在讨论过程中,面试官会观察各位面试者的表现,并会在陈述结果时发难,当时我是公推的小组组长,面试官问我哪位表现最差,哪位表现最好,应该淘汰谁?答案不是重点,重点答案之后的依据是否逻辑相通。 第二轮是hr单面,我当时面试官是个女的,她会根据简历上 的内容作出一些提问,回答需诚恳真实,不要做过多的解释,也不要心急,当时她发难我英语水平不好,我就一直在解释,犯了个较严重的错误,幸好结果还是通过了; 第三轮是boss面,这轮既简单也难,就是和你聊天,拉家常,同时考验你的思维逻辑,和沟通能力,我认为比较重要的一点就是要有亲和力,把他当客户,不要怕,多开笑脸,拉近距离; 最后一轮是英语机试,这个难度大约比四级难点,比6级简单点,一些听力,比较难的是最后两个大题,给出两个话题,准备60s,每个话题说3分钟.个人建议不要讲太多,语速适中,讲清楚即可,内容不是关键,发音比较重要。
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Q:你为什么想来华为?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
老板或者总监直接面试,面试分几部分,自我介绍,过往的经理,优缺点,然后会问一些数学语文历史类的问题,主要的是考你的反应能力的,错了也没关系,还有就是有PPT的演示,还有会问你对于广告的了解,最喜欢的广告作品等。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先笔试做题,题目涉及的方面很广,还有考一些逻辑推荐题,情景模拟题,人文地理题,总之是方方面面的题,去面试前一定要做好充分的准备.
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Q:hr让我说一下我的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
首先必须通过笔试,笔试是三小时的通用岗,什么都考。然后要验证,验证你的成绩,获奖情况,实习证明什么的,越多越好只有一面,结构化面试,先自我介绍,然后问问你的基本情况,学习情况,还有家庭背景。然后就说等通知了。其实面试的感觉还好,面试官也说不错,但并没有给我通过。
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2 年前 发布
2
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