面经详情
匿名用户
面试了职位:讲师
感觉靠谱
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匿名用户
物流工程师
确定通过
人事、人事主管、专业主管三个轮流面试,面了一个半小时,更倾向于聊天,问的都比较随意,感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑,211985和其他本科工资会有所差异,美其名曰上下浮动,也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资,可能浮动05-1左右。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
KFC挺好的,九随便问问。身体健康,服务要好,实际演练了一下如果一个客户点餐的时候我们该怎么处理,当客户吃完了以后该怎么清理桌面。然后各种班之间是否可以调试,反正各种问题都算简单,没有太多难度,还是看个人的心态。
包含1个问题,1个回答
Q:身体怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
确定通过
研究生面试,第一关直接无领导讨论,几个人一组就一个议题自由讨论,最后推举出一个人进行总结;个人属于比较走运的,讨论的时候基本上没怎么说话,竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了,比较轻松,自我介绍之后随便聊一聊就完事了。
2 年前 发布
匿名用户
生物信息分析
未通过
整个面试过程简直是奇葩,技术型岗位一个技术性问题都没问,一个劲地在套话,诱导我吐槽前公司,反正是那种给人负能量很多的面试官。本来以为公司很大的HR不会揪着别人的离职原因死磕,结果也真是让我见识到了,林子大了什么鸟都有,搞得人心情很差。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一组8个人,其中3个本科生,1个海归,其他名校研究生。开头每人进行2分钟英文自我介绍,给一份材料题:一个品类完善的产品在网上卖得很好,其中一些类别销售量不可观,现在存在的问题是产品销售量第一,但是利润不高,存在的问题是什么?如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
模型制作工程师
确定通过
一开始先会给你一份测试题,让你上机去做模型。给的一般都是机械模型,不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后,hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
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唐山新东方学校面试经验
唐山新东方学校面试经验:初试和复试都有试讲,最后和校长谈话。