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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是两轮的电话面试,然后是到公司笔试,英文编程与算法题,之后是Presentation,一般用英文,面试的时候主要考一些算法与编程知识,以及项目经验,会问职业规划之类,面试官比较专业但不会harsh。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题,说要经常加班。问了:1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库?3.对JVM底层的原理了解吗?4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文,岗位对英文水平要求特高,工资低得有点可怕。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
共两次面试,一次是hr,一次是项目经理hr的话,就问了我10分钟,基本上就是个人情况,目前状况,因为在大学做过相关课题,所以比较容易,后来也提到了薪资状况。后来hr问完后让你问他问题。项目经理的话,主要是看你的是否适合做咨询岗,是否能忍受高压环境,需具备快速学习能力等等
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是无领导小组讨论形式,一道情景题,假如一组10人同时被绑架,绑匪分别给每人带上一顶帽子,红色或是蓝色,所有人排成一排只能看到前一个人帽子的颜色,在不说话的情况下如何告知前一个人帽子的颜色,以便每个人都能猜对自己的颜色从而获救。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
过去测了EQ IQ 职场测试 C的一些小测试的卷子 然后还有一些申请单之类的 然后去找里面电子研发的科长出来面试我,但是全程只是问了我在大学学了什么,用什么语言,做了什么项目。也没问我C语言的一些专业知识。然后带我去了自动化部门,问的也是之前的一套。然后就等在那里。最后我回到人事部的时候已经下午4点了,回来直接告诉我,2700的实习工资,转正后是3500 加班费另算。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
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大联大商贸(上海)有限公司面试经验:面试过程很专业,流程安排比较合理。