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匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过
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匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
学校的双选会上面试的,非人资专业。没有做自我介绍的部分,也没有问对公司有没有了解,而是直接对着简历问一些问题。比如上面写的实习经历、英语四六级具体的成绩之类的。感觉对英文会比较重视。也会问一些跟hr相关的问题,比如hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?第三就是会问有什么缺点这些缺点给自己带来过什么麻烦这些问题。
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Q:hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
首先非常喜欢公司的环境,当时离家也近,HR也非常专业,但很遗憾我未能成为公司的一员,应该过去5年了,还是念念不忘的公司。从那以后我发狠提升自己的学历、工作经验和能力,现在在别的公司做的还可以。当时这个公司对我影响挺大的,特别想去,但学历个人经验都不足,遗憾了。
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2 年前 发布
匿名用户
hr
感觉没戏
等了一个小时,那天很多人去面试,各种岗位都有,面试官找候选人也要转几圈才找到。自己做过hr,真心觉得总体的面试感受很差,最郁闷的是二面竟然还找个实习生面我,我也是无语了。面试毫无技巧。我非常怀疑那个实习生到底是怎么进来的,以前跟在我下面做事的实习生,随便一个都比她强。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
主要是笔试+面试的方式,可能会存在无领导小组讨论,笔试主要是专业知识和主观思想题,是相对来说比较简单的,从心答题,带来正能量即可,面试主要就是曾从事过的专业工作,需要详细说明工作内容,以及自己所接触过的重要工作项目,这是加分项,预祝成功面试通过。
包含1个问题,1个回答
Q:责任与人情的理解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
也是醉了,前面一个人面试,但是我差不多等了一个小时,是面试者太过啰嗦,还是老板太过啰嗦了,这是不是代表他对我前面那个很满意,还有不要等下去啊其他的面试结束这里,再说吧! 还有就是说说这里的环境,一间办公室里面4个人,设备比较简陋。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
应聘人力资源专员,宣讲会上投递简历,之后下午收到面试邀约,面试共1轮。 面试我的有两位HR,首先简要自我介绍,谈到在校经历和实习经历,有提问一些专业知识。 最后HR和我聊了聊,主要讲是企业工作地点主要在城乡结合部,前期在基层条件稍艰苦,并且人资部门需要接触各类人群(养殖户、政府、社会人士等)考验我能否适应,把自己真实想法讲出来就好了,表明态度。面试通过(A+)
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源助理
未通过
先是笔试,笔试完面试有几轮,分为初面、部门面试、主管面试,到了之后填个入职表,然后一开始是招聘的人员面试,聊聊你简历上的东西,对基本情况包括工作经历、性格特征有个了解。就是比较轻松的聊天式地进行。然后等待,过了第一轮面试就可以进入到部门面试。
2 年前 发布
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宁波宜家家居面试经验:面试战线比较长,有一定的难度。