首先會先接到電話邀約面試時間,到公司面試要先換好識別証,會用顏色區分,還蠻多面試都的。接下來會進入會議團體說明,應該有15以上下吧,介紹公司背景、宣傳及學習上的觀念,也會大概說明職務上的Top同仁,有個追尋的目標及願景。
再來會分派4-6人的小型面試,先個別自我介紹一輪,面試官會出題問說如何賣出這支iphone手機或客戶已有一支iphone了,要如何再讓客戶買第二支呢?接下來會有一周的專業知識、溝通技巧培訓及role play測試,role play測試通過會有各別主管1對1面試及確認offer,再開始一周的上線訓練及二個月考核。
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