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匿名用户
面试了职位:平面设计师
感觉靠谱
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匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
领导气场强大,感觉像是国企领导的思路,主要看人品。愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
第一场群面 三个面试官五个面试者,面试官都是阿里的设计师,给出7组产品,让选出一组设计(其实和视觉没啥关系,但作为设计师,基本的交互、产品知识还是要懂一些的)因为组里除了我都是美院的学生,但他们都没项目经验,很顺利的我就带起了整个流程(我不是队长 但这没关系),再加上原型是我画的 群面过的比较顺利。接下来单面,没问什么技术问题,面试观是群面的三个里的一个,很随和,告诉我我笔试成绩很高。虽然没得到工作,但面试官还是给我调节岗位到了交互(相当于备胎。)有补招再考虑 也导致我好几个月才确定没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
公司并不大,面试的时候一男一女面试官,男的问的问题好像自己都不知道自己为什么要问。好像对方还没准备好给人面试。让人莫名其妙。要找脑洞大的,制作表情包,面试官都唯唯诺诺不开脑洞,不知道会找到什么样的人。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过
待遇和网上写的不符合,电话沟通也是含糊其辞,不愿说明。 主要给企业做外包类店铺设计,更多的是走量为主,2500+提成算,提成是100一个首页,单双休。一个月3-4.5k大约。 面试没难度,就是自我介绍,看作品。别人跑过去也是要时间成本的,电话能沟通的,问的时候都不说清,招聘网上写的很好看,主观太相信他们的最大代理商的抬头了,去了完全不一样,这样的人事招聘,人事邀约,很野蛮。 你早说你这样的情况,我就不会去面试了,浪费时间。
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2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
一开始是个人力小哥来面试,问了一些问题比如期望薪资,工作经验,为什么来这工作。聊得差不多了,设计总监来面,看看作品,问问这方面的理解和经验,说一下公司的构造。然后是人力总监来面,他会跟你谈谈薪水和福利问题。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
之前打了很多电话说可以去面试,说可以如果还行的话可以不培训直接上岗的,其实之前有耳闻就是会挑你的水平学历不行,交钱再进行培训什么,所以一直不怎么想去,但是最近时间正好空着,就去看看,到了以后先填简历和一份心理测试,和平面完全没关系的,大概每个面试职位都写这个,写完后被叫到一个房间进行面试,面试的人看了我应聘平面后就说现在平面不大好就业,而且我的学校也是很普通的二本,然后又说一下UI设计现在很多人学巴拉巴拉的,我没有很想学的意思,说叫我回去等通知,感觉应该没戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试要填星座
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过
面试还是满愉快的,面试官应该是企划部的,不是HR,他说他们公司今年就会上市,可能待遇什么的会改变。谈到加班问题,他说公司不提倡加班,但是又说公司是按绩效发奖金,加班的人自然做的比没加班的多,这话实在是,自相矛盾哈。然后走之前说发一份测试到邮箱,让我一天之内做好了再发回去,结果回去之后邮箱根本没收到什么测试题,还打电话去问过,可能是前台接的电话,说会帮我问一下,也没下文了,要拒绝不能直说嘛?PS:本人水平也不是非常好那种,落选了还是能理解的。
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包含1个问题,1个回答
Q:做一下自我介绍,说说的你的优点和缺点,你觉得2种设计有什么不同(我以前做的是别的行业,来应聘的是另一个行业)
2 年前 发布
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