面经详情
匿名用户
面试了职位:稽核专员
确定通过
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匿名用户
合规稽查
感觉靠谱
第一轮面试是直接电话约了面试时间,在三天后的面试;面试过程比较舒服,两位面试官,先是用英文聊了一下,然后面试问了一些问题,都是关于简历上的问题,而后又简单地介绍了一下职位信息。之后就是让回去等消息,说是一周左右会给通知; 然后隔了一天就打电话通知二面,二面是部门的领导来面试的,主要是聊了一下职位的相关信息,以及求职者(我)对职位的一些看法,应该是主要考究契合度吧,大概有半个小时的过程。之后主管就说基本没什么问题,然后就让等。
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包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班?
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
确定通过
最后没有去,先开始进大门,然后有个Hr会带你进入大楼,我等了一会儿,来了两个女面试官,问我愿不愿意应聘经理助理,说也会处理些数据的,我当时就蒙了,然后委婉谢绝后,就等了会,给hr打电话,他让我稍等下,然后可能部门领导开会,就派了一个部门的人过来面试,他人不错,对我意向也很大,聊了一些之后,让我做Excel题,很尴尬我没有做出来,但是他还是对我意向很不错。 这个岗位虽然叫数据分析师,但用到的只有Excel,这也是我没有去的原因了,还有就是因为试用期太久,要6个月转正,而且试用期薪资也较低,所以就没去了,当然旺旺集团还是很有实力,管理各方面也很成熟。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
确定通过
电话约好,然后去公司后直接到部门,填一份个人信息表格还有一份性向测试,然后和部门同事面,上机做一点简单的EXCEL题目,主要看运用公式。然后就在一个小房间,和主管单面,主要谈对工作的看法,入职时间,薪资等。反馈时间比较快。
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
先是hr电话面试。问之后是不是长期留北京之类的基本问题。然后到公司面试,会有一个笔试一个面试。笔试内容为日语和英语,可以查网络。面试就是部门经理直接来面,会问下之前的经历,考察一下是不是性格合适,能力是不是合适等等,然后让操作电脑来看你电脑操作思维。然后回去等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购主管
感觉靠谱
在校招聘会上投的简历,申请的是媒介采购的部门,当时就约了时间面试;去之后先在楼下门卫处填个登记单子,等人下来接你,上到三楼之后会让你在一个走廊处等候,有很多类似于咖啡厅的桌椅,面试就是在那里进行;第一轮面试貌似是一个工作了十多年的主管,和她聊的挺顺畅的,过了大概有一个月吧收到复试的电话; 复试是一个总经理,台湾腔,但聊天过程中有透露出他曾经在澳门的工作经历,反正人还是很好很幽默,眼界开阔,表达流利,有点强势是真,没有问专业的问题,一直在讲企业文化,大概就是你既然要干就别轻易动摇,工作时候别挑三拣四老板给你什么活就得干什么,有工作压力也给我顶着,顶不住要离职的话也多反省反省自己别甩锅公司,大概就是这样。
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2 年前 发布
12
匿名用户
人力资源助理
未通过
1、其实我的简历匹配度不高,接到旺旺面试还是挺开心的,毕竟大公司;后来给我发了资料,还有北森测评,提醒我哪天面试,带什么,觉得一切都好。 2、后来当天准时去了集团面试,还蛮气派的,毕竟台资大企么;登记了等了很久有人来顺便带上去了。 3、上去后又等了很久,等到了HR约我面试的那个男生,第一次把我简历给我,拿成别人的了。 4、前前后后等了至少40分钟,一口水都没得喝,也能理解么,大公司怎么会在乎我们这些菜鸟。 5、等了近一个小时,来了两个人,一来开始随便问问,然后开始介绍他们部门做什么的,招人来做什么;跟我面试的岗位半毛钱关系没有,我明确表示了我是来面试人事部门的,之前也是做这个,那两位貌似是什么散装销售部的,来招助理,一直跟我强调有一点点关系。之后那个女的,感觉普通话都说不清,还一个劲的贬低之前的工作,说你之前人事做的那些谁都会,根本没有任何价值。一种鼓吹她们这边能锻炼人,能学到什么,就是前期什么都要做。谈到薪资情况,那女的用手挡着跟那位主管写着薪资范围。之后聊了几句,说如果您觉得可以随时给HR那位约我面试的打电话。全程我问了至少三遍他们招的岗位是什么,都没有给回答,含糊带过。我说那我们双方都再考虑一下,结束了。之后我给之前给我发面试预约的那位HR回复邮件,希望了解此岗位情况,也是没人任何回复。好吧,就这样啰!
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2 年前 发布
1
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