面经详情
匿名用户
面试了职位:采购助理
感觉没戏
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匿名用户
采购助理
感觉没戏
一开始是两位部门领导,然后来了个低级别一点的,最后来了个hr。第一轮:没有相关经验,面试就根据简历这些来问的,感觉他们想了半天也不知道要问什么的样子……哦对了还惊讶我特意跑来深圳面试...我也是醉了应该提前做好沟通喽我觉得hr和部门之间... 第二轮:不断翻阅我的填写资料简历还有笔试题目,随意问了几个问题薪酬什么的; 第三轮感觉是个hr一直问我有没有什么问题要问的也没谈其他,不知道第二第三轮设置的用意在哪里?感觉像是随意找两个人过来搪塞我...
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2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
确定通过
我接到公司的面试通知,第二天就去参加面试了,面试的是部门经理和人力资源部的,面试过程一般,问了几个专业问题,持续了有十几分钟。然后我就回家等消息去了,一个星期以后,人力通知我面试成功,然后我就去公司上班啦。
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Q:你怎么看待五金行业?
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
门槛比较低,本科以上即可,不需要太多能力傍身,可以正常沟通、团队协作、会office,进去以后主要是帮老板做基本的事情,比如打印,办公用品采购,制作采购合同,做excel等等。但是那边的正式员工学历普遍较高。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
未通过
两个面试官对我一个,以后这两个人都是职位要直接报告的上级。非常欣赏这一点,因为可以通过面试了解你以后的直属上司的性格,处事方式。然后面试了一个多小时,聊了很多性格方面的问题,并没有什么难题,都很常规,聊得很开心。
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Q:你曾经遇到什么挫折。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
感觉靠谱
先填一份表格,表格内容就是一些常规内容,包括性格优缺点,特长兴趣爱好,对公司有什么希望等等,这也是面试必备的。 初面应该是人资的,年长的就对我跳槽提出异议,但我猜她没细看我的没份工作其实都有差不多两年才跳槽。问我表格岗位需求为什么写外贸相关,问题一问就觉得这个很不专业。外贸业务员难道换个产品随便就能做好么?没有对新人的职业有比较清晰的规划。基本就是面试官问你答,不给提问时间。或者人家是国企不缺人才,蛮走个流程罢了。 整个面试下来感觉,浪费了我的时间。一些可以再电话里问清的就不必让人跑一趟。本来对建发是100向往,面试以后反而觉得其实也没有那么高大上。工作最重要的还是要开心的成长嘛!
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Q:你的职业规划是什么,请用英文介绍你的家乡。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
确定通过
面试一共分为三轮。 第一轮是人事跟我电话聊,大致了解我的情况,并介绍该工作的大体工作内容,还有一个小的英语测试; 第二轮是人事以及部门经理面试,非常详细的岗位介绍,因为我之前没做过采购,所以对方通过了解我之前的工作看我是否有潜力; 第三轮面试是小微主、部门经理、人事给我面试,更多的是介绍该岗位可能面临的困难,问我是否能够接受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购助理
确定通过
在双选会投递简历,简单面试,有一个初步了解。之后接到通知到公司总部面试。先领取访客证再去部门所在地,和领导面。面试官态度亲切,不会让人产生紧张感,先介绍了自己,然后让面试者进行英文自我介绍,介绍家庭情况等。然后就是描述自己的工作经历,面试官会考察一些与本公司业务相关的能力和经历,基本没有压力。随后是HR面,HR也非常随和,耐心解答疑问。薪资问题在公司筛选后才能进一步讨论。
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Q:当领导交给你一项艰巨的任务,工作量太大赶不上deadline应如何处理?
2 年前 发布
8
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