面经详情
匿名用户
面试了职位:投资专员
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匿名用户
高级工程师
确定通过
首先做题,1小时;接着就是聊,3.5H,题做的不好;来了一个架构师会跟你聊架构的问题,和项目运行中的关键点的一些处理问题,在这些问题处理过程中累积的经验,聊mmo中最重要的走路和防作弊问题;回答的时候作弊有点不自信,回来看了下是对的,面试的比较有深度,涉及到的系统架构的一些东西比较多,从底层数据库的性能等相关内容看不错。面试的内容和技术的考核比较严谨;是个靠谱的公司,薪资衡量也是比较靠谱的。
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2 年前 发布
匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
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Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
未通过
先在前台填表。我的表上没有填写身份证号(我觉得等入职时再写),被前台MM检查出来并要求补上。一面是HR,问题对达入流。问到薪资时,我说13K。HR说“这是最低的要求了吗?如果比这个低就不来了是吗?”我表示没有多要,之前的薪资也是这样。然后HR说二面需要在人力部门的综合评定后,3天内给通知。然后就没有得到二面的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
卡巴好像都是一大批人统一面试,先填一个表,表上有很多问题包括对公司的认识啊,对岗位的见解啊,之前的工作为什么离职啊balabala。填完后大家都坐在会议室一起看一个十分钟的公司宣传短片,然后所有的面试者一个一个上去做一个五分钟的自我介绍,自我介绍的时候HR老师会看你的简历和填的表格。首轮面试这就结束了,HR老师会直接宣布谁留下参加复试,没叫名字就可以go home了,还会有几个人HR老师会说你面试的岗位你做不了,让你去面其他的岗位。我面试的的行政,自己也有一年多的综合办公室的经验,但HR老师说行政我做不了,让我去面老师,所以我也就呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试一共经历了两轮,不过是在同一天进行的,来到面试地点,首先是HR进行了沟通,聊聊先前离职的背景以及对现在薪资的期望,后技术主管进来面试,主要聊了聊聊技术以及之前的项目,技术问答还是比较基础的题目,可能是我刚参加工作不久的缘故的,基本上都能说出一二来,面试氛围很好,很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
设计实习生
未通过
面试过程特别快,大概不到10分钟的样子,好像很多工作要做。首先让我自我介绍了一下,然后hr介绍了一下他们现在主要服务的客户,然后看了我带的简历,说作品还可以,又问我做没做过h5和graphic,我说没做过h5,之后又说了一下基本情况,就结束了,让回去等通知。
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Q:能否接受3个月的实习,实习工资每天50。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试,我问了一下工资,他们说7000多,我吓的直冒冷汗。题量比较大,多数题目看到了不知道如何下笔,例如谈谈你对XX的理解,XX和YY有什么异同,还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
包含1个问题,1个回答
Q:重载和重写的区别。
2 年前 发布
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