面经详情

一共三面，第一面是人事，简单询问了几个问题，然后叫来仓库主管二面，问了一些工作经历和一些工作细节。因为主管在公司也是有背景的（后来知道的）他当时直接拍板，就你了，三面省了。 工作没什么前途，也学不了什么东西，每天都是重复性的操作，过渡而已。做了1年多，招了个理由辞职了。 ...查看更多

前一天打电话约面试时间，岗位是仓库管理员，到现场看简历后，改为面试技术支持的岗位。先是总经理面试，聊了一些学校，专业的基本情况，但是还不能确定面试结果，找了一个应该是部门经理再面一下，有自我介绍，岗位的工作内容，产品代理和销售情况，聊到沟通很重要，整个面试经理说的挺多的，面试完确定不能通过。...查看更多

招聘会头的简历，安排初试，先笔试，完了会议室4人初试会问些关于之前的工作经历及薪资待遇，原公司相关信息，完了让你说说对先岗位的看法以及公司的看法，再问你相关薪资要求然后结束等通知，大概4天接到通知说初试过了参加复试； 复试时公司的两位大领导会问些岗位相关问题以及之前的工作经验，结束后过了一个星期左右说部门的领导要见见你 去了又是面谈，结束后第二天早上说通过什么时候入职。 ...查看更多

我有正式工作，上班时间是7点到15点30。看到有招聘兼职的工作，然后，就投递简历去，人事电话里和我沟通，再三确认是否有工作，最后，才和我确定兼职每天可以干多久，随后，让我去面试，当我进入他们公司第一眼傻眼了，就是个仓库，仓库特别矮，只有175公分左右的高度，整个公司就五个人，面试还要把我拉到公司外面去面试，最后，说不知道你能否胜任兼职的工作，这样吧，你先试工一小时，但是，这一小时是没有工资的。我第一次听说还有免费试工的，只是普通的打包发货而已...查看更多

面试安排，到了公司后，hr在忙旁边站着等了几分钟，也没有人管，环顾了一下整体办公环境，感觉一般没什么活力，过了一会儿过来让填写表格，具体写了什么不记得了，就记得要填很多东西，两页纸吧，有点烦，然后被带到会议室。 部门主管面试，上来基本的自我介绍，为什么想换工作，从之前的工作中学习到了什么东西，在工作中遇到了什么事情是靠你解决的，从中获得了哪些收获。问现在具体从事什么工作，就具体的工作内容会提出具体的问题，问的很细。面试结束后，不久会告知结果，通过后会要求提供近半年的工资单，会有具体谈薪资的hr电话和你谈薪资问题，个人由于对该家公司的薪资结构构成及薪资不是很满意，故而拒绝了。 之前面试的hr还很有气势地电话过来质问，为什么不满意，真是莫名其妙！感觉这家的hr很有点自视甚高，真不知道哪里来的勇气。白眼。 ...查看更多

面试有三个过程，第一面是技术面1v1,简历上的项目搞清楚，准备一下英文的对宁德时代的认识都没多大问题。第二面是行政测评包括文字推理判断对错和图表计算题，做做公务员考试题没多大问题。第三个就是性格测试，如实填写，不要太极端。 整个过程速度很快，一天内都可以完成。隔一天后收到offer 。 ...查看更多