面经详情
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
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匿名用户
运营专员
确定通过
面试两轮,一次是小组领导,一次是部门领导。就是讲讲自己的工作经验,因为我之前在深圳工作,而且经验比较足,跟面试的岗位很契合,是完全能够胜任的。就是给大家一个建议,面试一个公司还是要看清这家公司怎样的,比如在面试时,记住也是你对公司的一次面试,你也是面试官。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
未通过
面试主要使分为两轮1,群面,群面都是大同小异,就是一组七八个人,面试官给一个话题,自由发挥,都是套路。由于我是春招的时候面的,已有offer在手,心里不慌,发挥稳定。并且有个秋招的小伙伴把他秋招的群面题目给我讲了,听过之后再面,发现正好一个题目,更加不慌不忙。题目大多都是写模棱两可没有标准答案的题目,言之有理即可。 群面其实就是不要太紧张,放轻松。如果没有特别自信自己有良好的领导才能建议不要出头当领导,万一组里面有两个轴的刚起来最后得不出结论你们仨一起炸,当然你有把握当好就另说,会加分。充当计时者的这个套路大家都很熟练了,没必要去争。你只要表现出一定的活跃参与度,有自己的见解,让别人记住你,有一定存在感,不要当沉默的羔羊就可以,因为我发现特别是工科大学的群面,总有一波到你们学校来面试的别校的特别咋呼特别爱出头抢着当领导的同学,以及把沉默是金发挥的淋漓尽致的你的校友。这两类同学一般二面的时候你是不会再看见他们的。 2,单面,进入单面就表示你的性格以及思维方式初步合适这个岗位,还需HR具体跟你聊聊,通过单面进一步了解你。我记得当时HR就揪了简历的一个题目随便跟我扯了扯,感觉他没有想跟我聊下去的意愿,原因我下一段讲。但是此时就按照自己的性格,表现的自信一点,但是切记不要太自信变成自大就不好了。 3,签约,当时华星是包了个小咖啡管进行签约的,不过由于我的专业以及性别问题,没有通知我去。签约中途知道有人没去,名额空出,我就赶过去,但是名额被别的同学占了,最后跟HR聊,问几了个我至今印象深刻的问题,你是哪个学校的?答曰:工大m生还是本科生?答曰:本科m专业的?答曰:材料科学与工程不好意思我们名额满了。我:.................好吧。其实是人家材料科学与工程专业的同学在别的学校招太多了所以就只想要男的,So Sad。。。
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Q:你是哪个学校的? 是研究生还是本科生? 是什么专业的? 不好意思我们名额满了。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
要求严格,注重经验和表达,希望有相关的工作经验,最好是电商,且是大公司的经验更好,注重经验和表达,中粮我买网官网,美食网上聚集地,1,000,000种全球美食品质保证,进口生鲜、进口美食、母婴特卖、全球购、粮油调味等促销升级。
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Q:有没有相关的经验?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
我是校招一面的,很容易过,没问什么,二面是在公司进行的,多(领导)对一(我自己)面试,工厂的环境很好,设备也很先进。竟然没笔试,问了一些比较普通的问题,例如,你家庭成员组成,为什么选这里,你的发展意向,职业生涯规划,优点等。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
进门先笔试,全程英文题目,题量挺多的,做了40分钟,大多数是根据图表文字回答问题。紧接着是英文自我介绍,结束后用中文交谈,考察对于行业知识的了解。该公司主要研究领域是在化工机械领域,为外资在中国投入进行报告分析,在上海、武汉也有分部,有时需要同时调度人员共同完成项目。HR人不错,但是办公环境一般。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈一谈为什么选择我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好,我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice,面试官非常不错问了我一些过往经历之类的,期间相谈甚欢,公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促,自己对产品不太熟悉,还是期待能加入吧.
2 年前 发布
1
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快学教育面试经验
快学教育面试经验:三轮面试,人事--主管--校长。