面经详情

先是电话面试，主要就问了一些简单的问题，也有问有没有投别家实习之类的问题（感觉这个问题很无语，找实习当然会投好几家啊），然后就是Skype面，会出题目和样板，大概是分析某品牌汽车的形象增减分，然后会喊你去公司面试，公司离地铁站蛮近的，装修很好看，但是不大，然后就是要你介绍之前做的PPT的思路，说完就问了一些简历上的问题。面试很平易近人，但是还是挂了。...查看更多

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。...查看更多

面试官就是未来的leader，会问很多具体的关于未来具体工作的内容，比如你对这个职位的离解、未来的计划等等，然后会针对你的简历进行提问，比如你的核心课程，你的论文内容等等，问的很细致，之后给我阐述了实习内容，具体安排，还让别的实习生一起来和我开了个组会，直接布置了工作内容，非常快，整份工作都是节奏很快的。...查看更多

在大二的时候看到的毕马威精英计划，是一个比较完整的培训+实习的过程基本跟着他的节奏，表现好的话，最终就能被录用面试是群面：一个组做一个小的case.我们组做的是为毕马威年会安排地点，时间，还要考虑费用等等总的来说比较简单，而且不用最后presentation，面试官就看你们的面试过程最后进的人也很多，10进8左右。...查看更多

面试官姐姐应该不是人事部门的，是业务人员之间来面试我。这是我生涯第一次面试，本来还是有点小紧张的，但是面试官很和蔼，语气也很温和，在自我介绍完了以后我们简单了聊了一下所应聘的实习部门的情况以及实习任务的情况，面试官还比较满意，告诉我如果考虑好了可以直接联系她。整个面试过程感觉还是比较轻松的，哈哈。...查看更多