面经详情
匿名用户
面试了职位:空调工程师
未通过
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匿名用户
内外饰设计工程师
未通过
感觉不筛简历,基本上都会去一面。一面一对一,基本上一个人20分钟左右。面试官拿着几张纸,上面是公司打印的校园招聘面试提纲,面试过程中面试官会翻来翻去在上面找问题问你。大约就是课题,学过什么课,遇到的难题,获得的收获,你的优势,家庭情况等相关问题。 面完差不多的面试官会说在门口等一下,等待二面。如果面试官什么也没说或者说回去等通知,基本上就是到此为止的意思了。
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Q:你研究生阶段最能体现合作的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
工业工程师
确定通过
面试流程分为一面、二面和沟通交流会。一面主要是人力问一些关于个人的问题,比如家是哪的,家里有几口人,是否为独生子,有无男女朋友,有的话会问你对象在哪工作;二面是关于专业知识的问题,会问一些本专业基础知识及实习经历的问题,面试大约15分钟;沟通交流会主要是你询问你感兴趣的问题,如果双方达成一致则签订协议。
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Q:你在某某公司实习时做过哪些改善?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
一共面试四次,分别是电话-素质面试、视频-素质面试、电话-专业面试、二对一-高管面试。或许会有压力面,心理素质要强悍,要有自信。面试着重对面试者过去的领导经历进行提问。问题大概有:自我介绍,做过最大胆的事,和同事发生摩擦怎么解决,为什么来郑州宇通,优缺点,职业规划等。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析师
未通过
一、流程很快,在酒店里面,本人是硕士,没有笔试,不知道其他学历有没有。 二、第一轮是非结构化面试,就是在一个酒店里,多是HR面,根据你的简历问一些相关性的东西,看看你的个人素质怎么样,项目经验和实习经验能说到位,说到自己贡献了什么或者最大的收获是什么,还有就是特长之类的,家庭在河南挺重要的,再一个就是别骗人,会被发现,实话实说,展现自己最好的一面,大约30-40分钟。 三、二面技术面是电话面,大约40分钟左右,就是根据专业知识问的,数据分析知识和统计学知识,都很简单,然后大数据开发平台,R和Python之类的,不会很深,然后就是根据实习经历问些做了什么东西,贡献是什么,得出了什么结果,有什么收获,还是那句话,实事求是,就差不多问了。 四、最后是心理测评问卷,这个没什么好说的,如实填写。最后,对宇通的看法一落千丈,面试都通过了,最后心理测评做完之后发短信说没通过。我也是醉了!
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
参加了16年宇通秋季校招,最后成功签约。整体面试分为三个环节,一网上申请岗位现场招聘时不接受简历,宣讲后,开始招聘流程;二 面试:1)网上笔试(应聘方向的专业知识);2)一面很详细,问了许多学校中做过的项目之类的,用时15分钟至半个小时,相当重要;3)二面基本问问规划什么方面的,时间比较短;4)心理测评。三签约,这就是面试的整个流程。
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Q:你认为你的班长怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
设备维修主管
感觉靠谱
我前天参加宇通的面试,刚开始网投简历,然后简历筛选过后是通知去面试,我是在武汉理工面试的,第一轮是一个车间主任先和你聊,觉得不错,接着是一个综合面试,一个大哥哥跟我聊的吧,问题都很普通,比如你家哪里的,家庭情况呀,有没有女朋友啊,等等吧,聊的挺开心的,再后来我出来后他说让我等一下,接着带我去了4楼,之前在5楼,跟一个人事的聊的吧,很开心,问得问题我觉得很专业,一定要如实回答,不然露出马脚很难堪; 第二轮大概30多分钟吧,双方都了解情况后,然后愉快的结束了,走时他说这几天多看看手机,然后我就明白了什么意思了,目前刚刚做完心理测试,不出意外,接下来就飘雪了吧。之前定好的福耀,但是待遇没有宇通好,而且宇通是汽车行业,我喜欢,所以就打算去喽。
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2 年前 发布
23
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