内推的,接到hr电话之后直接与用人经理面试,问的问题比较常规。
自我介绍
2. 曾经的工作经历,会追问细节,前因后果。
3. 怎么看应聘的岗位,因为我之前都是消费品公司,所以着重问怎么看B to B公司的媒介传播,如果我来的话会怎么开展工作,说实话我之前投的是策划岗位,没想到面试的会是媒介岗,所以完全没准备,也不知道B to B该怎么做,所以只能说了些共性的东西,和尝试性的提出一点专业建议。
4. 其实自己在说的时候就能感觉到应该没戏,因为他们希望能马上给公司带来实质性进展的人,我的经验确实不符合,也确实没有针对性的好好准备,提醒大家一定要问清楚HR自己面试的到底是什么岗位,不至于临场发现有问题。
5. 虽然用人经理很nice,聊了一个多小时,然而还是没有通过。遗憾。
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