面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
见证专员
感觉靠谱
当时面试是先去的在亚太商务楼的人事部,先和HR美女面对面的沟通,了解我之前的工作性质,工作内容,还有我的工作意向,然后再和我介绍下宜信公司的一些简单情况,感觉聊的还不错。正好我的未来领导就在附近办事就顺道过来面试我,感觉聊了我的工作内容,对于我之前的工作内容和岗位的匹配度还蛮高的,所以基本当时就确定意向了。
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2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
品类专员
确定通过
面试分三轮,第一部是招聘的HR初面,主要是了解一下你的基本情况,没什么问题,和你说一下可能会有加班,然后就是人事经理,也是基本重复一遍问你一些基本情况,会关注愿不愿意加班,最后就是部门老总面试,老总面试会聊到你对行业发展的看法,自我人生的规划,然后就过啦!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司不大,先简单登记了下,给了份试卷做,时间没有特别限定,试题的量偏多(仅个人感觉),难度一般。涉及到的C++的一些基础知识,比如引用、多态等应用,还有空类的大小。写出字符串拷贝的更好的版本,还有链表的运用,以及一些网络知识。试卷做完后,技术主管面试,和你聊下一些经常问道的问题。像为什么打算离开上家公司,在公司主要做了什么。再和你聊下他们公司做的什么。他们家公司当时招聘的职位主要侧重于流量检测、分析这块。而我主要做的车载一块,不是特别适合,也对这方面的兴趣不大。可能加上面试表现一般,最终没有后续,但总体面试体验还是可以的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
仪器仪表工程师
确定通过
华陆分为笔试和面试两部分,笔试是发给面试者一份试题,让在规定的时间内完成,主要是面试岗位的基础知识,只要准备充分,基本无压力;面试主要是技术和各个部门的领导和你聊聊,难度不大。最后ps:华陆工程倾向于要浙大,天大,华理,北化等化工高校的学生。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
确定通过
首先是进行自我介绍;其次根据我的简历资料询问我毕业院校等基本情况;三是问在校期间有无从事组织策划方面的工作,请举例说明;四是问请谈谈自己的优缺点以及如果被录用希望的工资待遇是多少。整体面试感觉还不错,最终等待一周后被通知进入面试。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试过程是这样的,先笔试,笔试通过后会通知你来面试,面试又分为三轮,第一轮是1分钟即兴演讲;第二轮是无领导小组讨论,1分钟先阐述自己的方案,20分钟小组自由讨论,3分钟代表总结。总得来说,重点在过程,要积极参与发言,并争取主动权,但是也不要讲废话,有很多人从始至终只说过一句话。第三轮是面试官一对一面谈面谈过程中问我为想去哪个城市工作,何选择这个城市,父母同不同意你去那个城市工作,还问你你对加班怎么看,说说你的优缺点之类,这些面试时基本都会问到的问题,只要能从容不迫,不紧张基本就能通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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