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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
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匿名用户
软件开发
未通过
第一轮是专业面试,主要问一些比较基础的算法,数据库,编程问题;还有问道你做过最难的项目第二轮面试是hr和部门经理面,面试官很有礼貌,也会主动引导,所以不需要太紧张,主要问一些你的个人经历和对公司想法最后一轮是总监面,没有走到最后一轮,无法评价总的来说是一个非常值得去的公司,办公环境好,公司同事看起来都和蔼可亲。
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2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
首先要求自我介绍,我是日语系的,肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄,如果有工作经验的,会问之前的公司,做什么,主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么,怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:关于问缺点是什么,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是无领导小组讨论形式,一道情景题,假如一组10人同时被绑架,绑匪分别给每人带上一顶帽子,红色或是蓝色,所有人排成一排只能看到前一个人帽子的颜色,在不说话的情况下如何告知前一个人帽子的颜色,以便每个人都能猜对自己的颜色从而获救。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
过去测了EQ IQ 职场测试 C的一些小测试的卷子 然后还有一些申请单之类的 然后去找里面电子研发的科长出来面试我,但是全程只是问了我在大学学了什么,用什么语言,做了什么项目。也没问我C语言的一些专业知识。然后带我去了自动化部门,问的也是之前的一套。然后就等在那里。最后我回到人事部的时候已经下午4点了,回来直接告诉我,2700的实习工资,转正后是3500 加班费另算。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是两轮的电话面试,然后是到公司笔试,英文编程与算法题,之后是Presentation,一般用英文,面试的时候主要考一些算法与编程知识,以及项目经验,会问职业规划之类,面试官比较专业但不会harsh。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题,说要经常加班。问了:1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库?3.对JVM底层的原理了解吗?4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文,岗位对英文水平要求特高,工资低得有点可怕。
2 年前 发布
1
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上海广达
上海广达面试经验
上海广达面试经验:难度一般,面试官很好。