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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，我是学JAVA的，这方面还好，因为有经验，稍微准备一下，笔试应该很好通过。之后是面试，首先会针对专业技能进行询问，比如做过的项目，掌握的技术等等，这里一定要谈自己真实经历的项目，感觉问的很细；最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一轮小组面，也就是无领导小组面，先是自我介绍（全英文），介绍最近发生在你身上的有趣的事，你的家乡风俗，3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例，小组讨论分析，是否可行，可行，依据是什么。不可行，怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
带班老师
确定通过确定通过
我去到那里，一直找不到，然后打电话才给我开的门。进去后，他们总经理（女中豪杰那种类型）直接面试的，也不用你自我介绍，就问你一些基本情况，比如性格啊，希望从事什么工作啊之类的，然后就跟你说他对你的看法和一些建议，还有他们公司的一些情况，感觉挺不错的。
包含2个问题，2个回答
Q：性格特点
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
面试3次。1次：招聘人员和部门主管、HR。2次：vp3次：ceo.整个面试过程时间久，最后一轮ceo面试，面试完一个感觉：身心俱累。不过还好通过了，拿到了offer.最后其他原因未能入职。
包含1个问题，0个回答
Q：1.之前工作中成功的活动案例。结合目前折800某一般板块，临时策划活动。并说下具体怎么操作？ 2.自己的优缺点，如何针对优缺点？ 3.过往经历中的失败事情，为何失败？
2 年前 发布
1
匿名用户
妇产科医师
未通过感觉没戏
工作主要内容是为用户解决开票软件中遇到的问题，基本上除了操作问题，就是用户本身电脑的问题。操作问题只要你会使用软件，把每个操作步骤搞明白就可以了。 刚入职公司会进行培训，试用期也会跟着老员工学习，基本上2个月肯定能把常用的操作搞明白。另一方面是用户电脑的问题，因为开票软件要求的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
首先是HR看了网络投的简历，看出我是有相关工作经验，因为我之前在另一家广告公司也是策划文案，应聘的策划。之后给我给我打电话约见第二天上午面试。公司在海尔工业园里边，有些项目是给海尔服务的。那天去了之后，等了一会儿就先填了简历，讲解了一下之前的2份工作经历、辞职原因。就随便聊一聊。然后就在电脑上看看策划的案例，PPT啥的，没什么问题，拿真的自己做的讲就过了。然后最后了，为了看看实际水平，给我布置了两道小测验，锁做完了发邮箱里。后边说策划能力不错，就过来上班了哈哈哈~...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你之前在公司策划过的主要案例分享一下吧。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过确定通过
面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的，大堂经理简单问了几个问题，无非就是能提供多少工作时间啊，之前有没有做过服务员啊，之类的基础的问题，整个过程也就10分钟，之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了，是10块一小时，管吃。
包含1个问题，1个回答
Q：能提供多少工作时间啊，之前有没有做过服务员啊，之类的基础的问题。
2 年前 发布

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