面经详情
匿名用户
面试了职位:产品助理
感觉没戏
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匿名用户
产品助理
未通过
面试产品助理岗位。一面的时候询问职业规划的时候,说了游戏制作人,看到HR做了笔记。 到了后面进入第三面的时候,再次问到职业规划时,明白不能说制作人,但是碍于第一面说了游戏制作人,不好改口,只好硬着头皮上去说了制作人。因为携带了作品,Hr还看了蛮久的作品,聊了一个多小时,最后谈到薪资,报的薪资不算高。结果面试没过,说职业规划不匹配,心里很难受。
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2 年前 发布
13
匿名用户
产品助理
确定通过
面试过程挺棒,HR姐姐很温柔交流起来无压力,产品总监感觉很靠谱,我问了很多问题都回答地头头是道而且没有一点不耐烦,将来他就是我的直接上司感觉应当会学到很多东西,公司即将上市,而且包一年住宿,在北京对这种刚开始没用积蓄的应届生很有帮助,最满意的是有培训机制,去了有人带,现在HR给了口头offer,等邮件ing……最后建议下HR,聊了那么长时间都没用杯水呢……
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2 年前 发布
9
匿名用户
产品助理
未通过
58到家,一个很有潜力的公司,成立3年,第一次线下校园招聘,宣讲会来了几百人。我投了产品,目测收到的简历至少也有100份了。 最终参加一面只有21个人,我非常幸运得到了面试机会。当天有两面,且不区分一二面,也就是说一面和二面的面试官都是平级的。我面了大概40分钟。 第一个环节肯定是简历面了。会问的很细。问了简历上一个数据(DAU),我反应比较快,答了上来,因为这个数据准备时没深入思考过。后面问了3个问题,但是在我看来都是一道题——产品功能创新设计1.网易严选app要创新一个功能,你觉得会是什么?2.微信的朋友圈现在要添加一个功能,你是PM你会怎么做?3.现场设计一个校园二手交易平台。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
面试围绕比较多的话题是加班。加班,如果公司环境氛围和领导人的管理与激励让人很有冲劲有目标有充实感,再者劳动付出所得也对等,我相信我是非常愿意加班(996)的。 再讲我个人,我自己职业倾向不明显,一是阅历少二是我总把兴趣=工作;虽然实际我一开始就喜欢人力岗位,考虑到专业问题和我没有霸气之风,没太敢迈出去。但是后来想想任何事情都应该去尝试,不经历怎么去了解,所以这次就选择投人力岗,从实习生开始。面试中我基本上没有表现出我对人力岗位的倾向,可以矫情的理解是,不是我不喜欢,而是太喜欢,反而有点不知所措。 看到书上一句话,想让自己喜欢自己的岗位应该先喜欢你所在的城市,再喜欢你所在的公司,然后再喜欢你的岗位。我其实是具备了前两者的,所以也验证了下面想说的,我如果能有机会进入,我想我以任何岗位的身份进去我都是愿意的。公司是一家新型创业公司,无疑最大的特点是年轻不羁和满腔热血。 很遗憾,我始终不善于直接表达自己,最喜欢用文字表达。不管任何人看到,都希望大家要多尝试,毕竟有开始才有结果。 最后,谢谢公司给予的面试机会,面试时间短,但是自我感悟颇深。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉没戏
开始都以为没戏了,然后收到滴滴视频面试的电话与邮件通知,这个方面做得还是挺好的,面试前15分钟还特地打电话确认有没有空。 面试时面试官先让做了一个自我介绍,没限制时间,然后问我对产品的理解,我有什么样的优势,最后根据我自我介绍与简历上面的个人经历进行了一些询问,我有几个问题回答时有些啰嗦,他还给了我一点时间整理自己的回答然后概括给他。 整体感觉只要真的有经历,然后言之有理,过一面还是没问题的,不知道二面会是一个什么样的情况.
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品助理
未通过
面试官是个大美女,但是面试时候问的问题都不是对你感兴趣的样,感觉就是想直接找个有丰富经验的人,而且对这个人还希望长期稳定工作,说明这个面试官比较怕找的人走掉,侧面证明该岗位离职率高。因为我发现他们第一次招人和第二次招人间隔一月,是上个人辞职走的,说明两个月内走了两个人。我发现面试官最后突然想起什么似的问了我住哪。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
确定通过
英文自我介绍,英文聊过去实习经历,英文聊过去实习中遇到过的什么问题,你是如何克服的,对车的了解给一个具体实习工作场景,我会怎么做你看中这份实习的什么内容,介绍岗位内容与公司架构未来职业规划,你还有什么offer吗。
2 年前 发布
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