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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
未通过
第一次面试,都还没有准备好。首先要我进行一下自我介绍,然后根据我的自我介绍进行提问,问了很多java的基础知识,然后问我了解ssh框架吗?然后问了mysql的缺省端口。我一脸蒙蔽,完全不知道。最后问我啥时候能去实习,以后的发展规划等。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级测试工程师
感觉靠谱
一次面试耗时3小时,3人A: 自我介绍,介绍一下项目,问一些技术性问题,性能,自动化,Linux,sql性能:如何做,整体流程,工具掌握,发现问题,解决方案,调优自动化:什么框架,熟练程度,会出题测试自动化接口sql:让写一个关联多表查询的例子B:面试代码,平时用什么语言,熟练程度,出题简单考一下C:经理,跟A问的差不多。
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Q:性能测试过程中遇到的问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
是在中兴的泰和酒店内进行面试的,进门之后有两个面试官,一个是主面,另外一个坐在电脑旁录入你面试的结果。刚开始围绕着你的项目问,问一些细节部分,之后问了对测试的理解以及对中兴的一些看法。
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Q:对于你写的程序你觉得是否能够继续优化。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是人事部面试,问的是一些企业文化和工作经历,主要看是否符合企业文化要求,面试结束后会有一张表,上面的分值会显示你和企业文化的契合度;第二轮面试是技术主管面试,问的是一些基本的家电类安规和结构问题,同事也会考一些大学时的课程问题;最后一轮是主任面试,看沟通,表达和其他能力,总体还是比较简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
测试员
未通过
这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型
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Q:薪资水平问题
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮面试是部门主管,基本是技术面,但也不用太紧张,测试方面的技术,再就是过往经历,都做过哪些项目,项目中遇到过的问题。 第二轮是公司二把手面试,基本会问为什么会离开上家公司,有什么期待啊,聊的比较随意,不太涉及技术,当然只有第一轮通过了才会有第二轮。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1.首先来到公司先填表,上面要求填写个人情况、想面试的岗位、理想工资薪酬等(较基本) 2.随接待人士前往会议室与领导详谈,从接待到正式面试等待时间较久(取决于上级繁忙与否)
包含1个问题,0个回答
Q:问题:1. 不同岗位技术问题可能有差别; 2.你能为你要应聘的岗位带来什么; 3. 过往项目、工作经历; 4.对华讯方舟了解有多少等。
2 年前 发布
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