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匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe)
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匿名用户
工艺部长
感觉没戏
进门先不管三七二十一,填表。填完人事随便说几句,问几个问题,搞得你以为马上要同老板见面是的,其实给人的感觉还在兴奋中,还未进入正题,人事就通知面试结束,等老板回来再通知你。OVER. 给人的感觉还未开始就结束了,太悲催了,面试太轻浮。之后一直在招这个岗位,我都怀疑他们公司人事是不是吃饱了没事,要折腾一些动静出来完成他们公司内部业绩,还是其他......要真是这样,拿面试者当炮灰,那良心就太坏了。
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Q:1、工作经历;2家庭情况;
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
我是985本科,两轮面试,一轮是专业面,一轮人力面。专业面就是问问化工的知识,化工的操作,还有一些原理。人力面就是随便聊聊,问问家庭情况,hr还用笔记了下来。问了下待遇,感觉不好,公积金太少,所以就没去。
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Q:写下伯努利方程,还问了一些有机的问题。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员:2人面试流程:自我介绍,然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等,比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询,估计是有所顾虑吧。
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Q:为什么离开上一家单位?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
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1、会英语最好,面试时以汉语为准,着装正式一点。一般会由公司副总经理先初面,最终面试还是老板亲自出马。 2、是男性感觉面试的问题不大,主要是谈待遇的问题,只要双方觉得合适一般没啥问题。 3、只招有工作经验的。
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Q:谈谈你之前的工作?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
先审核通过简历,再再由部门工程师面试,面试后会等一段时间,再联系你去面试,由工程总负责人面试,感觉公司比较注重该岗位吧,面试难度一般,会问一些具体的情况,是不是确定有长期做这行的打算以及一些大学知识工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
F级的(普通工程师、助理工程师)一般人力资源部的小姑娘面试一下,部门主管和经理提几个简单问题就OK,一般不难,对答如流基本不会有什么大问题,尽量如实回答,不要吹牛,不然工作后你会后悔的;E级以上的(主管、经理以上)会要见一见CEO,厂长级别的要老板亲自面试,这就需要实力了,具体情况不清楚。
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Q:为什么想来我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
一开始是简单的自我介绍,如何介绍一下上一次工作的经历,遇到的困难及如何解决的。然后问了一些专业技术问题,被问懵逼了,就说先想一想,然后就开始画了一下,发现还是想不出来,就说了不知道。后来问了一些别的问题,以为凉了,没想到就进入了下一个面试。 后来经理说,主要是在表达上没有问题,遇到问题也会思考,因此录用了,会不会不是关键。
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Q:如何测试短沟道效应。
2 年前 发布
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东莞东聚电子
东莞东聚电子面试经验
东莞东聚电子面试经验:跟专业无关,感觉挺好的。