面经详情

在校园招聘会上投的简历，他们一共分国考省考、事业单位和教师自证培训三块。每一部分里面又会细分，就像我们考公务员的板块一样，每个人负责一个板块的讲解。因为我学的是心理学，又考了一个教师资格证，所以就面的是教师资格证的培训。 一共二面，先是群面，问一下你的基本情况，做一下自我介绍，然后能不能接受经常出差，爸妈对此的看法。有没有对象，对象能不能接受经常出差等。然后是二面，就是试讲，自己准备PPT，然后去的时候针对岗位有一个笔试，笔试结束后，试讲。试讲结束后就等消息。 当天就打电话通知通过了，第二天谈薪资，低工资2250好像，然后加课时费70元一天，一天还有120的补助，出差住宿什么的都报销。讲完后，然后说要去北京培训，带薪培训一个月，培训期间也可能刷人。 ...查看更多

回馈论坛，攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经，楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为：无领导之后，半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组，一组是利大于弊，一组是弊大于利。然后，进行讨论。首先，题目是口读的。记得代笔。读完之后，有5min思考，15min讨论并达成一致意见，5min派小组代表总结（时间不知有无记错）大概就这样吧，到时听面试官要求吧。题目是口读的！！！桌面上只有一张A4纸，然后，笔都没有，要自己带。思考的时候还要在A4上，写上你的观点。最后，要在A4上签名，讨论完之后要回收。讨论注意把握时间，最后要达成一致观点。然后，半结构化面试：楼主是一号同学，无领导之后，直接留下来。问了楼主为什么想去中山？答曰：想回家。又问：我的特长。还问了，我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个，能迅速得到职位提升，问我觉得，怎样才是迅速？又问我，秋招的时候有没有投银行？答曰：在事务所实习。秋招为什么还没签工作？还问，为什么不去银行实习，你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去？为什么来了银行？还问我，在学校除了学习，还干什么？我的性格是什么？...查看更多

海航的效率真的是挺低的，通知早上十点半去，提前九点半到，签到之后，一直等到下午两点才面试。因为他们是根据签到顺序排的，而且当时签到时也没有说明，很多人签在了另一张纸上，就都莫名其妙的拖了很久。面试是30s自我介绍，然后就是无领导讨论，一共八分钟 时间很紧张，要多说话之后就让小组在门外等，直接通知下一轮的人进去再面试，我们组进了三个人。...查看更多

基本情况：天虹是老牌上市商超，14年的时候互联网企业热火朝天，天虹开始发力需求改变。天虹老龄化严重，需要新血液，新方式去求变。 一、简历当时叫全渠道运营经理，大致记得岗位要求：本科、要有策划经验、市场营销专业优先、有微信运营经验优先、能抗压。当时简历写的内容是：本科和市场营销就不说了。参加了学校的营销策划大赛，修饰了一下，也算策划经验。自己注册过微信公众号，研究了一下后台，关注了很多公众号，修饰了一下，也算微信运营经验。参加了半程马拉松，明显是能抗压。另外我参加了支教，算是简历的一大亮点，有国内其他地区的视野，就是有特殊经历。反正呢，大公司一个萝卜一个坑，岗位要求很重要。刚刚好碰到天虹想招年轻人，各个方面有要求但是要求不高，然后简历最好有亮点。 二、面试（普通HR）+笔试：1.基本就是随便聊，看看你的性格怎样，再确认一下你简历的真实性。（简历稍微吹吹牛可以，吹大了会爆的）2.市场营销的策划题目，有一个晚上可以研究一下，还行。要是现场压力会大点。 三、面试（专业人士）只聊简历里面和市场有关的东西，看看我对市场营销的理解，就是专业知识是否稳扎。通过面试后，还有点虚，问对天虹有很多不懂怎么办，面试官淡淡说了一句，有师傅带。 后话：天虹这个岗位要求能抗压不是摆来看的，因为是到门店，首先是轮休和做不完加班，各种学校里面没有的东西，然后是各种不懂得事情，还有人际关系等等。（其实可以学到很多东西，是一份很好的工作，出去后可以说，天虹我都呆过，我可以的）我这个师傅自己也是半桶水，带着我爱理不理，应该是办公室还有一个做了3年本来应该升职的人，被我占了位置吧。 门店里面的boss清一色女人，全都是老人家。期间来了另一个门店的营销总监帮忙（所以我说我师父半桶水没有错），厉害的很，这看起来才像boss。后来离职了，我才发现合同上面写的清清楚楚，可以申请调岗，心里一万个***。so，合同也要仔细看哦。反正工作没有好不好，主要是自己要什么，有点怀念天虹了。 ...查看更多

内推职位，简历投递之后一天电话聊了一点关于之前工作的事，布置了一个课题，交完作业收到正式发内推职位邀约，三天之后约了去杭州面试，报销机票酒店，这点还是挺好的，但是第一轮挂了，总结一下，可能是我本身经验转型比较大，这个社招职位要人比较急，需要的类型跟我之前经验没有太匹配，不过比较疑问的事，其实应该可以电话面试解决的，先进行一轮深入沟通会比较好。...查看更多