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匿名用户
面试了职位:房地产策划助理
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匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
房地产策划助理
确定通过
先是填好个人资料,hr会过来简单了解你的资料情况,问你问什么不做回本专业工作啊,上岗时间啊等等,上一份工作为什么离职.然后就让你现场写份策划案.理想的就马上经理跟你面试,说一些待遇问题,但是最奇怪的是竟然要户口本资料留底。
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Q:你对房地产行业的了解。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划助理
感觉没戏
面的是助理策划师,会有行测笔试,笔试完就初面,问的问题比较专业,面试官说明了会有很多加班,节假日不用想着可以休息,工资还低,(are you kidding me?)后面的问题随便应付完就走了,明显表现很差那种,没什么意愿那种,结果隔天还收到二面通知(这时我刚好接到一个offer),再见您嘞!走好不送!
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
周三面试的,周四清明放假,然后回来一天没联系估计凉了。hr没问啥,问问以前的经历,一份笔试逻辑,得分比较高吧当时他们说。项目经理不在,找了另一个部门的面试,问了为啥离职。家在哪,能不能加班。然后就说先到这吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
房产策划
确定通过
面试很专业,面试官也经验非常的丰富,大多数还是走的职业的路线,会有一点点强势和push,会逼问一些问题,但是入职后相处发现都是很nice的人。一条黄金经验,最好有相关的实习,会让面试官对你刮目相看并且通过率会高很多。
包含1个问题,1个回答
Q:最近了解的宏观政策。
2 年前 发布
1
匿名用户
房地产策划助理
感觉靠谱
先是中原公司到我们学校开展宣讲会,大致地介绍了公司的发展情况和大学生就业待遇的内容,之后就让同学填写意向职位单并上交,整个过程感觉还是很正能量,使像我们这样的在校生对未来的职场生活有了更多的期待。接着就是第二天安排各批次同学去进行面试,面试是以辩论为主要形式,本身并不是特别强势的性格,但是今天尝试着做leader。 建议大家一开始每个人先发表各自观点,再展开讨论,这点感觉做的还可以,但是正式开始辩论后才发现自己思维的迟钝和无逻辑,别人说完观点,我不能马上找出问题进行反驳,要想半天还不能理出头绪,甚至后来还说了一个有明显错误的观点。辩论进行到中期,大家你一言我一语,思维很混乱,有人主张对全才和专才以及适应怎样的社会竞争进行定义,再具体展开,但是没有能够执行,因为大家心里都有个衡量,但又没人能表达的特别清楚。后期双方争执不下,但时间快到了,就只好专才方妥协,并推举一个全才方思路和表达都还不错的女生进行最后总结陈述。 我总觉得讨论有问题,而面试官最后的总结点醒了我,他说其实人的时间精力都是有限的,不可能一开始就成为全才,因此一般情况下应该是每个人一开始都是专才,后期从专业出发,向别的方向延伸,进而成为全才,比如很多中高层管理者大多是全才。答案倒不重要,关键是他的思路,用时间精力有限来说明前期是专才,后期有经历阅历之后成为全才。我们缺的就是这种思路,以及最重要的是,没有通过列举明确的例子用以说明观点。 感受挺好的一次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
面的南京公司,面试官一直看着简历也不提问,也不让做自我介绍,最后问我有没有什么想问的。后来根据他的问题我巧妙的把自己介绍了一遍,他开始跟我说我的期望薪资低了,说公司到年底会发很多钱(那这个意思就是平时不高吗)反正觉得面试官不专业,理解能力有问题,去面试让我们一排人还等了很久,不尊重求职者。
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2 年前 发布
10
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