面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
高级项目经理
确定通过
第一轮面试,先是技术总监面试,不问太多技术细节,更多关注对项目的整体理解和掌控能力,包括对之前所从事行业的信息化认识。接着人力总监面试,介绍企业文化、公司定位,对所招聘岗位的要求;同时耐心倾听我对岗位工作的理解,解答所提的问题。 第二轮面试 ,内部试住持研发团队工作会议,技术总监列席旁听。 首先听取现项目经理的研发工作报告,项目成员的工作陈述;接着我对项目的需求分析、关键技术研发点、风险隐患点进行点评和分析,并提出初步的改进参考建议。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
中软国际,南京。 1、环境,80分。大楼很豪华,面试一楼大厅环境很好,地理位置一般。 2、面试一,90分。电话约面试,说的是管理岗位。当天到了联系人事主管却被告知没有管理岗。再电话招聘MM,说是没有及时和同事说。沟通后,来了一个项目经理过来面试我。聊的很投机,面试问题一般难度,主要基于项目管理的一些问题提问回答。后来聊到岗位和华为合作(华为外包,都懂得)需要和华为接口人面试,还聊了一些华为接口人可能会问的问题,同时还指出我面试过程中哪些不足。 感觉很好,即使没录取觉得面试也还OK。接下来就是约二面华为接口人。 3、面试二,49分。按照约定来二面,再次之前人事有电话通知我一面通过(测试经理岗位)。当时很纳闷,我面试聊的是项目经理,怎么变成测试经理了。人事说按照领导要求写的,以我面试聊的为主,我天真的以为是这样。二面来了个测试经理(一开始以为是华为接口人),上来就问我是不是面试测试经理。我说上次我聊的是项目经理,为了无话可说勉强说也会考虑测试经理。然后这个TC就在那胡扯一通,一会打电话给上个面试者,一会打电话给华为接口人问问。最后过来说你等会,我去联系华为接口人,面试者离开,结果从10点20一直等到中午员工都下来吃午饭了。人没影了,也没个电话,怒的一批。没有想打电话联系的欲望,直接走人。 4、总结打着招聘某某职位的晃着,忽悠来面试,面试通过了然后告知是另一个岗位,坑的一笔。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
先是人事经理和你聊,英文中文。然后去扬州厂里面试。苏州开过去有点远,面试成本比较高。可惜公司不报销,继续人事经理当面先聊,然后厂长和项目总监当面加远程。问题不多,也没什么难度。没面上主要可能还是需要带过团队的经验吧。之后发邮件给人事经理也没回复,应该没戏,呵呵。新厂,环境不错。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
我清晰的记得那是一个下午,我还在午睡(刚从原来的公司辞职,我打算边找工作边休息几天),然后就被一个电话吵醒了。一看电话,我就知道是有人找我去面试了,于是我接起来跟人事说了几句,聊的挺好,我就问是哪家公司。人事告诉我,公司叫富毅特,我有点蒙了,因为我就没投过这家公司。然后她告诉我是在招聘软件上看到我的简历的,我就感觉不靠谱了。挂了电话之后,我默默的搜了这家公司,什么都找不到,心里感觉更凉了。 第二天,我出发去面试,因为住的地方离面试地点比较远,我提前了2个小时出发,又坐地铁又转公交的,因为是中午,我饭也没吃,又累又饿。一下公交,就下起暴雨来了,虽然出门带了伞,但还是全身湿透了,特别难受。走了三四里路,终于走到了地方。 一到面试地点,我就被公司环境震住了,其实就是一个小工厂,我在心里安慰了一下自己,然后过去面试。走到前台那里说了一下情况,前台直接递给我三页纸,叫我填,我一看就很烦,跟调查户口一样,什么都要填,我真想怼她,我还不是你们公司的员工好吗。 填好之后,开始面试,先是人事问了我几个简单的问题,然后她又把负责人叫过来面试我。负责人上来就要我自我介绍一下,接下来就是一堆没有营养的对话。总之扯了半天,终于正式开始了,问了我一些问题,这里又很烦了,面试官的脑洞特别大,我说一句话,他能把我接下来的要干的事都脑补好,弄的我特别被动。然后又说了一些条件,说我不适合怎么怎么样,我去,我又没投你们简历,不合适你别叫我过来啊,我还不想在这干呢。最扯淡的事,一谈到工资,面试官就叫我问人事,人事又没跟我说,所以扯到最后我还不知道他们是什么待遇。最后面试官叫我回去等消息,等一周,我其实心里松了一口气,这架势明显是不想要我啊,刚好我也不想在这做,省的我到时候找借口推脱。只是可怜我来回20多的车费和辛苦,还搞的全身湿淋淋的。 总结一下:这次面试非常扯淡,人事在没搞清要求的情况下乱找人,负责人也不会听应聘人的想法,全程自我**,环境一般,只是家小工厂,估计待遇也好不到哪去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
HR主动打电话叫我过去面试,于是我就赴约了。提前到了那里,给HR打电话却没人接了。幸好存了另一个人电话,后来填了一张很详细的表格,坐等谈话。HR经理把我的工作经历缕了一遍,然后要项目总监和我谈话,总监很忙,中途一直不停的看手机,说着说着就忘了,耽误了很久。但是我都理解。可以说,流程方面很正规,也详细的了解了我。唯独觉得不好之处在于,首先,一家传媒公司,居然对员工的日常服装要求这么低,第一印象感觉公司整体很low;其次作为hr,不管是新来的还是经理,对于公司的福利待遇,比如年假计算方式等,磕磕巴巴,说不清楚。想必也是在规划和调整,由此可见不太正规。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
当年是校招面试进来的。问了一些在校情况,还有几个问题, 1、当你的QQ能上,网页打不开是什么情况;(问这个其实很正常,网宿是做CDN加速的,网页加速是大家比较常接触的一种)不过这个问题答没答上来不是很重要,我当年也回答不上来,但是要会扯,网宿的项目经理,直接对接客户的,忽悠客户也是一种能力。答不上来能扯开绕开也行。不过工作到现在发现不行了,越来越多的客户技术能力变强了,靠忽悠是不行的。 2、会如何带团队。这个问题就看你怎么回答了,项目经理肯定是要有团队能力的,但是网宿的项目经理基本就是虚拟团队而已,不过也要你这个人八面玲珑呀,不然调配不动。 时间比较久,只记得这两个了,当时和面试我的主管聊得挺嗨的,基本确认自己没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:会如何带团队。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
未通过
自己本来最早就在视频行业工作,通过朋友推荐简历进行面试。 1面(通过):业务leader+hr,总体感觉还行,自然发挥即可。 2面(未通过):(业务vp),就是聊聊职业规划,看是否适合这个岗位,我觉得未通过的原因,并非能力与态度问题,主要还是岗位与本人生活是否长期契合,vp应该眼光还是蛮到位。 3面(未进行):(hrvp),不知道聊什么,应该也就是薪酬与待遇,后面入职与交接问题。
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2 年前 发布
4
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南京归图科技发展有限公司面试经验:小公司不是很正规,不建议去,没啥前途。