面经详情

到了之后，先签到，助理安排我们稍后进入，并且给我倒了一杯水，之后单个人进入，一共有三位面试官，先是简要的自我介绍，介绍是否有一定的工作背景，像我是刚毕业，就询问了一些和毕业设计有关的信息，为什么想当导游，还有之外的一些问题，例如：可口可乐和百事可乐你喜欢哪个可乐，他们有什么区别，你为什么喜欢他们。...查看更多

面试领队，领队都是直踩，到泰国的也是，到欧洲的也是。而且巴厘岛的领队是低报价，然后领队一直做地接的工作，加点购物，为推销的多而自豪，乳胶枕头要讲半个小时以上，其他购物店也是。当地的地接，就是个配合，这样做以后一定出大问题，而且当地购物店已经出了点问题了。 环境不好，靠加点购物的盈利模式，肯定未来很糟糕。 ...查看更多

先一分钟的自我介绍，然后就就换一个面试官，面试官再看看有什么有价值的社团经验，例如博物馆讲解这些相关的经验他是比较看重的。然后就让我们提问有什么想知道的。我想他可能在考我思考能力，所以就问了他具体的工作内容是什么。然后就等通知啦。一面过了之后就会进行线上培训加线下培训，之后再进行二面。...查看更多

1.首先会让您填写一个基本信息表格，无需自带简历。 2.然后自我介绍以及为什么要从事这个职业。 3.最后会再问你最快入职时间。 4.面试整体体验不太好，面试官感觉很忙，在你面试过程中她会接电话，有人来找她。经常容易被打断。 5.这个工作不是常规意义上地导游一职。属于在车上做讲解为辅，销售为主。主要销售公司的票务类产品和交通。会有导游证的要求。 6.确定要入职之后，有一个试岗期5天，属于双向选择。通过会计薪，不通过不会计。 ...查看更多

一面过了，难度不大，但二面决定放弃。原因在于某个人事的修养礼貌和态度刻薄。日语水平不重要，学历不重要，今天这家的面试官好像更喜欢性格自信有六分能力也能说出十分的人。看出来社风比较浮躁。虽然不能因为一个人否定了一家公司，但人事是一个公司的名片。 本人985211日语硕士，学历差不多的亲慎重来（因为专科毕业不会说日语的人事也是一视同仁）。面试上性格不强势说话谦虚的人会吃亏，不比日语水平比的是你的“表现力”和脸皮，以上。 ...查看更多

普通话考生的沿途讲解和景区（点）讲解结束后，由考官就考生应试中存在的疑点或与考生讲解题目相关的知识进行提问。其中景点讲解中的问答提问不少于3题（沿途和景点讲解部分至少各1题），“导游规范”、“应变能力”和“综合知识问答”各提问1个问题。所回答问题以现场考试题库为准，也可根据考生的回答情况适。　　...查看更多