面经详情

属于猎头推荐，前期与猎头沟通，询问是否对这份工作感兴趣与要想跳槽的原因，简单介绍了公司福利和薪资，补贴。之后接到了nike的hr的电话，主要也是介绍下个人情况，并通知了面试时间。面试由line manager和Director共同面试，就一面，先是自我介绍，后就当前的工作简单聊了下，在工作中遇到的最大的挑战是什么，以及离职原因，面试过程很短，大概半个小时左右。...查看更多

①电话面试。就是简单问下看是否大概符合要求; ②1对1面试。从简历中提到的上一份职业聊起，至少聊了30分钟，面试官在电话里的声音感觉很严肃，不过面对面时感觉挺和气。 ③让2天左右等结果其他： ①面试的是淘宝客服； ②面试官说，试用期2到3个月工资是1510, 包住；转正后无底薪，按提成全勤等算，；工作时间是每天9:00--24:00,中间只有少量吃饭时间，具体多少不清楚。（工作时间这么长，我怀疑是面试官不想聘用我，故意让我知难而退。国家不是规定上班时间8小时制吗，就算超时这也超地太离谱了，有没有加班费就不知道了，她没提）。月休6天。...查看更多

集体面试形式，可能是这个岗位需要的人太多，一次性全部安排在一起了。首先，如果你需要一份稳定的，薪酬福利待遇看起来“还不错”（要求不高的情况下）的工作，可以考虑这里。前提是你有一定的学习能力，培训是需要学习10086所有业务和客服专业术语知识的，另外平时也有不定期的考核，晋升方式也是考试考试考试，面试面试面试。其次，晋升空间是有的（大专或以上学历在内混个一两年基本上能跳个一两级），但是薪资方面在深圳这个地方不算很高。首先面试，就是填了一张表格。集体听完面试主管的岗位介绍后，几个人几个人一起面试，就简单的问你，自我介绍（把握时间，简洁、信息明确最好），为什么来面试我们这个岗位（人员流动可能较大，人家不想要你来玩玩的或者来尝试的），对公司有什么期望（很简单，晋升空间，人家才不管给不给你晋升，靠自己能力）过了这关，接着就会有人安排给你一张入职须知，要毕业证（在校实习生除外，不购买五险一金）、安排入职体检，相片等等。 招聘的主管都很nice，不要怕，不懂多问就行。...查看更多