面经详情

首先填写面试表，内容大部分都是简历上面已经有的内容。这一次的面试是一个面试者对多个面试官的面试，人事约应聘者的时间是错开的，一个接着一个，有人约10点，有人10点半，有人11点...面试在一个会议室里，上一个应聘者出来后，后一个紧接着进去。招聘方安排了三个面试官一起面试看来也是够舍得花时间的。面试出了介绍自己之前的情况外，有很多的问题都是集中到你是怎么找客户的。有些公司借面试招聘之名约谈各种职位的人，以此获取业务经验。        面试官介绍公司是ALPS、littelfuse、Honeywell等品牌电子元器件的授权代理商，外贸方面的主要客户是世界500强的制造业大公司。相信做过电子元器件生意的朋友都知道这话有什么问题：代理是不做国际贸易的，串货损害了当地代理商和原厂的利益，被原厂发现了轻则罚款，重则取消代理权没收押金。就算找一家进出口公司把货出到国外，货出了质量问题或需要技术支持都是问题。大公司的采购流程严谨，小贸易商恐怕连建code都没机会。 ...查看更多

当时大四第二学期，在网上看到招聘信息就投了简历，接收电话约面试就去了，是我人生第一份工作的面试。当时很紧张，但进到公司后前台很随和的安排我坐着，拿个人信息表给我填。接着就是翻译，中英互译，一份是公司简介要中翻英，一份是客户的邮件要英翻中。还记得当时的flatware不知道是什么意思，到时间了就猜了一个。面试时经理好nice,让英文自我介绍后问了一些基本情况，问如果我是客户的话，对公司的系列产品会有什么要求和想法。还跟我说了如果不确定单词是什么意思宁可空着也不要随便猜写一个，因为弄错了客户想要的产品，可是很大件事的。...查看更多

整个过程还是蛮简单的，主要是英语，一般不懂得地方经理会帮助你，但是基本上以英文为主，所以面试前要准备一下自己面试的英语口语。先是自我简介要英文版的，然后领导会跟你提一些问题，这也是英文来提问的，最后部门经理会问你一些相关的知识，整体下来还是蛮简单的，时间大约在40分钟左右就好了。...查看更多

面试的话，需要根据你是从什么渠道来应聘看待，以下就我所知的校招跟社招简要说明下：前提：因为公司没有专门的HR，统一经过办公室人员处理，不同人负责招聘则情况不一样，公司的同事，很多人的经历都不相同，仅作参考。1.校招现在是趋于简单化，学历门槛也在逐步降低，主要看各个部门的需求，一般会问你的家庭情况（你懂的），其他相关信息只要你简历上有体现，一般不会过多询问，大部分都是跟单的岗位，耐性是首要决定因素，英语能力看BOSS要求了是否有类似小组讨论这类的环节，我这届是没有，后边的不清楚了，总体不用紧张。2.社招有资源有背景的，啥都别说了，直接PASS哈2333没有的话，看你能力啦~（跟没说似的，见谅）因为后续认识的同事，有些是“空降”的，我在的2年多换了3任老总，看BOSS们的意思，一个萝卜一个坑~公司所处的阶段不同，招人政策也需要松紧 ...查看更多

公司规模比较不错，在即墨，以高端定制西装为主，会议室很多，员工较为年轻。分笔试和面试，笔试部分涉及公司经营理念，企业文化等知识，中英文题目都有，阐述题主观题等。面试相对占得比重没有笔试大，简单了解下以往工作经历等，另外面试官介绍了下公司的发展方向和特点之类的。...查看更多