面经详情
匿名用户
面试了职位:财务主管
感觉靠谱
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匿名用户
涉外商务
未通过
悄咪咪的说一下去国企面试的心得。说好一点开始,可是领导没到拖到了两点多。然后被分到第四组,快四点才面试。然后一脸懵逼的看中山大学华中科技大学清华大学海外某某大学的研究生说她们的经历,最后那个海外某某研究生说入党经历还引用***说的话,不忘初心方得始终。 我看见领导笑了,她应该稳稳的吧哈哈,全程下来我都听故事去了,完全没心思回答。好几次听完都忍不住要鼓掌。总结就是心累,大老远跑来找虐。我就一整个在象牙塔里还没长大的小学生似的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计类
确定通过
面试官挺nice,然后是通过邮箱投递简历,一轮面试,由于深圳总部就在我们公司楼上,所以就去面试了。整个过程聊的还算可以,会问一些个人经历方面的问题,最后问了一个专业问题和个人问题,虽然本人单身,年纪也到适婚年纪,但是依旧很自信的表达个人观点,而且专业问题回答的还不错,最后得到的反馈还不错,说我有如沐春风的感觉,让我自己都觉得很诧异。 最后,得出结论是一定要保持微笑,然后自信而流畅的表达个人观点,最后平时要多积累专业知识和技能,一般企业都比较关心最新准则的变动。
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包含1个问题,1个回答
Q:金融工具准则的变动?
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
两个HR,五个面试者一起进去。先是轮流自我介绍,然后提两个问题,每个人依次作答。另外针对个人简历上的差异点,HR会提问。比如我的简历上有海外志愿者经历,他就会问这个过程中我有哪些收获。通用问题我没有急着回答,归纳前人的基础上还提出了自己的创新点。 结束之后所有同时面试者都很意外的跟我说我的表现特别好,后面HR也反应我的表现很好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务主管
确定通过
1对多群面,逐个面试官问相关问题,从财务专业到自身评价,只要不怯场,大方回答都还好,最终被认可是因为一个比较尖锐的问题,加入企业或领导要求你在税务或资金上做一些违规的事情,你该怎么办?最终回答即要体现自己的职业操守,也要受对方认可。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
未通过
面试刚开始自我介绍 可是自己没准备好,虽然不紧张 然后那个经理和我谈了设置这个职位的职责、公司的情况 主要还问了关于这个职责的相关工作经验,有没有管理的经验啊 最后问了是不是介意加班很多 也不知道为什么自己抽筋 竟然没有怎么好好说 临走的时候在等电梯还问了远不远,有点压力的问吧 总感觉电梯会关又想好好说明,最后发现自己回答得还不够大体。不过财务经理真的很nice!
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2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉靠谱
机会留给有准备的人,成功总是需要不断地努力与勤奋的付出。公司在挑选一个人时,看中的是他是否适合一个职位。也就是说,按职位去选人,以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点,在面试时强化自己的职位特征,而不是强化个性特征。要多想一想,这个职位“需要我成为什么样”,而不是“我希望自己是什么样”。
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2 年前 发布
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
管培生面试了两轮,华润物业,第一轮是HR经理,听我介绍了一下学习和工作经历,基本没有提什么问题;第二轮是业务层面的领导,对于业务相关的工作问了一些过去工作细节问题,然后告诉我有两个岗位在招聘,但是其中一个不太适合,他需要和HR再碰一下,后面给我答复。
2 年前 发布
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华润
华润面试经验
华润面试经验:比较专业,也比较谨慎,有点复杂。
正在招聘
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等 38 个岗位
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