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匿名用户
机械研发工程师
确定通过感觉靠谱
清明放假第一天的中午打电话过来电话面试，先是自我介绍，然后根据简历提问，比如介绍研究生阶段参加的项目，项目遇到问题如何解决，如何与项目甲方沟通，介绍参加过的比赛，介绍当学生干部间做过的活动。最后问为什么想来远景。都是比较中规中矩的问题。半个月后顺利获得了现场面试的机会。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
参加的校招，岗位是研发岗，只有一轮面试，面试过了会做测评。测评过了，第二天接到电话，参加offer沟通会。沟通会后还需做一个心理测评，结果心理测评没过，貌似挺多人心理测评都没过。 可能的原因是，公司喜欢心理测评里面选极端选项的人。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
面试分两堆，华工分开面试有二面过了的话，中高层重点培养，12k每个月。暨南大学等211和其他一本分开面试，一律6k。过了HR面试叫你寄三方，不需要二面。他说：只要你长得人模人样都给你过。 985与211差六千，不管你有没有项目，不管你成绩，不管你拿过多少奖。他明确告诉你：我们是为华工而来。就这样没了。offer在别人手里，爱干嘛干嘛，就感觉非常不舒服。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
1.官网网申，测评； 2.接到面试通知，进行面试； 3.第一天：一轮面试时群面，给一个问题，分成组进行讨论，晚上八九点给通知是否参加二面； 4.第二天：二轮面试，专业面试，问一些专业问题，同样是晚上八九点给通知是否参加三面； 5.第三天：三轮面试，主要是与HR进行沟通。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先过去填了一张单子，大概是主要基本信息，为啥离职，为啥选择安川，对自己的评价等等。面试的时候以后的科长，部长，公司几个大领导都在，一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历，稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
一定要主要他的需求点，这里一般都是一个萝卜一个坑，所以需要什么，就必须要会什么，进入门槛对人而言，首先就是HR问一些问题，然后就是部门经理，会问一些专业性质的问题，特别是技术岗位，可能会问你一些目前公司遇到的问题，你有什么解决方案，这个就看情况了。
包含1个问题，1个回答
Q：做过哪些产品。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过未通过
一面是群面，7人无领导小组讨论，我们小组没有人有相关经验，导致经验不足，一团乱麻，小组讨论应该是讨论的形式，我们搞成了挨个发表观点，然后小组内没有英语好的同学，最后的英语汇报讨论成果做的很差，整组人都被挂掉。
2 年前 发布
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