面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
确定通过
应聘过程分为两个阶段:第一阶段在宣讲会现场投简历并进行第一次笔试,基本都是逻辑题和智力题,也有翻译题;通过第一阶段筛选后进行第二阶段,先进行笔试,主要考察基本的机械原理和机械设计知识,然后对应岗位工程师技术面,主要问之前的项目经历,问基本技术问题,大概十几分钟。
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Q:你对这个岗位的认识是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
基本上由主管直接面试第一关,问些简历上相关的内容。一些关键岗位(公司重视的岗位)还需要由总经理或副总亲自面试。基本上比较简单,但是面试通过不代表就高枕无忧了。关键还是看试用期的表现,试用期通不过也是常有的事,而且试用期的表现直接决定了转正后的工资。
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Q:你打算在这干多久(开放式问题)
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
第一轮是笔试,大部分是行测类的题目,有一两道专业相关的题,不是很难。完了第二天就打电话通知面试,要看成绩单。面试的时候主要问在校期间做的项目,如实回答即可。感觉不是很有难度。
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Q:讲一下你研究生期间的项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
大概是09的11月份,和同学一起相伴到武汉理工大学马房山的东风汽车招聘厅寻找机会(可能现在都拆掉了),恰巧碰到中国南玻集团在做校园宣讲会,他的全部子公司都参加招聘活动。由于我当时的想法是去江浙沪一带找工作,后来就到吴江南玻华东工程玻璃有限公司的分会场投了简历。面试的时候是8个人一组的群面,HR将我们分为两组,分别讨论渔船救人的问题。HR根据你扮演的角色和发言的多少决定是否录用吧。HR有心仪的对象会立马就作出是否录用的决定,不一定要等到HR发短信。一般等不到短信的基本没机会了。
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Q:你的兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
面试经理半天不在,后来拿了个难度很复杂的整个流程,让全套提出解决方案。然后他就半天不见人影。很晚的时候,给他分析一下解决具体方案,结果他说欠妥。后来我追问了他一句,你们怎么解决的,面试经理不耐的回答,说这是个复杂的流程,经过他们团队整体多次分析讨论,最后定下来通过好多套夹具工艺来解决。我心里有点闷闷不乐,感觉他们要求过高,好像在找总工一样,给的却是普通人的薪水。
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
第一轮便是一本英文试卷,基本在两个小时内完成是不可能的,有的同学开始一会儿就放弃了,但是我们一直坚持下来了,后来有幸进入了第二轮面试,面试官告诉我们,这不仅是对英文知识的考试,更是看看大家有没有坚持到底的勇气。所以,只有永不放弃,才能有成功的机会。
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Q:人事经理在面试结束之后开门送我出去。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
当时是校园招聘,记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题,宣讲后当场进行考试,然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试,周课长很专业的,面试也挺好过的。
2 年前 发布
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