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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
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匿名用户
信息技术主管
感觉靠谱
面试总共两轮,第一轮业务部门经理面试,聊的还算愉快,由于本身就有综合体工作经验,基本工作性质差别不大,面试经理人不错,做了一个网络拓扑测试题,面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监,HR面试通过的话接下来还要面大领导,具体时间再约。
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Q:商场相关的一些话题:POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
HR人很nice,首先英文面试,包括自我介绍,之前的项目经验,工作的环境,遇到的问题,其次有没有相关测序公司的经验,然后有没有继续深造的打算(如果没有为什么),接着中文面,对未来的工作期望是什么样子的,觉得未来工作中可能遇到的最大的困难是什么?我根据自己之前在实验室的经历来回答这些问题,HR基本会跟着你的节奏走,英文面试的问题相对基本,中文面试的问题最好带入具体的例子,测序经验没有也没关系,我只是讲到之前做过测序结果分析,没有真正在测序公司操作过也过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
当时是通过社招进入爱立信的,第一轮基本上是一位技术支持工程师来考察你的技术能力,包括了网络知识,linux知识,Java知识等等,如果觉得OK没有问题的话会进入下一轮。会有一位项目经理,也就是整个team的team leader来问一些关于技术支持流程上的问题,碰到一些问题该怎么解决。如果这一轮也过了,然后就是line manager会找你谈一谈包括薪水之类的问题,然后回去等消息就是啦。我好像第二天还是第三天就有通知来了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试总体而言比较简单,公司部门经理副经理以及招聘专员三人参与面试,面试之前简历以及电话有沟通过,面试简答问了关于公司技术设备的一些基础问题,随后就聊了个人生活问题以及职业发展规划等,氛围比较轻松,领导都比较nice。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
前一天接到电话,要我去面试,我就约了第二天,下午两点,我如约去了面试,面试的人貌似有点多,稍微等了会,先填了个表,然后就被部门领导带去面试了,面试问题也不难,就是会不会CAD,有没有搞过机械这类的,我是跨行业的,完全没搞过,所以后面说他要考虑一下,等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:要看身份证,看看是哪里人?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
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