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匿名用户
面试了职位:软件测试总监
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匿名用户
软件测试
感觉没戏
电话面试经验分享:首先让你用英文自我介绍,然后用英文问你工作了多久,之后切换中文针对简历问了一些感兴趣的点,比如编程水平如何?测试中发现bug会怎么处理?测试案例是如何生成的?全程15分钟很简短,之后就是约面对面的面试了,总体来说不算难,但面试官语速太快吐字不太清楚,所以会让人有点紧张。
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2 年前 发布
11
匿名用户
软件测试
未通过
一组10个人,其中有3-4个人是开发调剂过来的,抢答,整个过程持续了一个小时。问的问题中一个测试方面的题都没有,也没有问测试相关的项目经历,“测试”俩字都没有提到,倒是问那几个开发的项目问了很多。问了网络,数据库,数据结构问的很多,还有java,操作系统。
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Q:服务器的ip地址经常在变,用的是TCP,那么开销就会很大,怎样来解决这个问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件测试
确定通过
一般会先进行智力和英语的考试,难度一般,之后再到相应的事业群部门进行第二次面试,一般是由相关的课长直接进行面试,重点是工作经历和英语水平的问答,之后会让在会议室等待一小会,如果部门不是很缺人的话,会让回去等通知,缺人的话现场就知道面试结果,入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行,工作强度一般,有时会比较忙。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前从事什么工作,干了多久?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
整体聊得很轻松。一面,一开始只有一个面试官,简单问了一下简历里面的问题,实习经历,然后自己个人的评价,学校中最成功的最失败的事,都是些常规面试题。然后聊到对测试的认知的时候,我把之前做测试写的文档给了面试官,又恰巧又来了一个面试官。 两个面试官看完我的文档以后,第二个面试官给了我一个情景,大概是“入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化。”一面之后直接说了还不错,在3月底前给通知。结束后6天接到2面电话。
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包含1个问题,2个回答
Q:情景:入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
到达公司之后,到前台签到。然后前台的小姐姐给HR打电话,HR给了一份表格填写一些个人信息和问题调查和一份全英文的C语言题目(选择题加两道编程题)。给了一个小时填写完所有表格和答完试卷。之后就开始技术面试。面试官是出试卷的,问一些项目经验和一些汽车相关的知识。
2 年前 发布
匿名用户
手机软件测试工程师
确定通过
先来一位经理面试,问过往经验和手机测试的问题,包括对手机菜单的熟悉程度,大概聊了快1个小时。然后笔试,先是3道智力题,后面都是软件测试的理论题,个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式,先了下我笔试的答题内容,然后也问了一些过往经验和理论知识,最后就谈薪资和入职时间了,全程大概3个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
先在一个会议室发一张纸给十分钟左右写出进制转换的程序,然后领取考生号码,按顺序十个为一组进去面试,首先进行自我介绍,然后面试官开始按有兴趣的提问,只有一个专业技术人员问技术问题,Java中spring、spring MVC、spring Boot有什么区别等。最后就问有没有问题要问面试官。
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包含1个问题,0个回答
Q:指针的含义与作用
2 年前 发布
2
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成都门铺集科技有限公司
成都门铺集科技有限公司面试经验
成都门铺集科技有限公司面试经验:整体来说还是比较亲和和轻松。