面经详情
匿名用户
面试了职位:美术编辑
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匿名用户
软件开发
未通过
第一轮是专业面试,主要问一些比较基础的算法,数据库,编程问题;还有问道你做过最难的项目第二轮面试是hr和部门经理面,面试官很有礼貌,也会主动引导,所以不需要太紧张,主要问一些你的个人经历和对公司想法最后一轮是总监面,没有走到最后一轮,无法评价总的来说是一个非常值得去的公司,办公环境好,公司同事看起来都和蔼可亲。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1.简历筛选。因为去我们学校招聘的,所以简历方面,只要你投了就等能去面试,有个硬性规定就是必须过英语四级2.参加机试。会让到机房做三道算法题,就是在线oa那种,算法这块,平时多看看,多做题就没问题。三道题中通过一道就行。3.参加机试通过后紧接着会让做一套心里测验题目。网上也有类似的,提前试试就行。一般都能过,但是我们那年有人过不了的。4.技术面试。心里测验通过后,会进行技术面,问了关于网络和数据结构以及算法等知识,c的有关于数组指针和指针数组,常量指针和指针常量,静态变量以及常量等等。聊了下在实验室做过的项目,最后让做了道算法题,在纸上写下来,讲下思路。面试官人很nice5.人事面。这一轮面试我的是苏研所的所长。过程和人事面套路差不多。就是自我介绍,要精简。然后举个例子说明下你描述的性格特点。比如你说团队合作相关的,你就要举个例子说明下在团队合作和处理好周围同学关系这类的。全程也都很愉快,只要表达出来愿意加班,能吃苦,团队合作ok基本就行
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包含1个问题,1个回答
Q:机试时有道题没做出来,是什么原因呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务助理
未通过
面试是很简单的面谈,但是这个公司太不尊重别人了,说九点半到,我已经提前十五分钟过去,结果我填完个人简历之后在那边就坐了一个多小时,千盼万盼等来了面试,然后进去面谈就是简单的叫我介绍一下自己,结果都没谈到两分钟,就说给我一个建议,叫我好好的留在原来的公司待着,说我原来的公司比他们公司好,而且也没有多问我相关专业技能能力,就说是这个年龄,也该结婚生子了,就再考虑考虑要不要过去他们公司,一听到这里,我知道面试官就是带有偏见性的面试,企业不愿意请适婚女性还是可以理解,但是他们公司的面试官连起码的尊重都没有给到应聘者,做系统集成服务的公司不是应该也懂得怎么与别人打关系沟通的吗?我面试过这么多公司,就是他们公司让人觉得不礼貌,你可以认为应聘者能力不够,或者不适合你们公司的长远发展,但是工作是双向选择的,你用什么态度来对待你的应聘者,也证明你们公司是用什么样的态度招聘员工,最后还是希望你们公司蒸蒸日上咯!!
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2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
未通过
投递简历后第三天来的面试电话就一个人面试的自我介绍 为什么选这个职位 你的优势 你对这个职位的理解,职业规划然后问了考研的英语和政治成绩问了我本省的985,211院校都有哪些介绍一下复习考研的经验详细说一下考研整个的时间流程因为我是文科生,又问了一下对考研数学知道多少我的专业在考研中属于哪一类。。。复试还要再参加一次英语考试可能是真题可能是模拟题然后她还介绍了一下入职后每年都要参加一次考研的考试,但只需要在英语数学政治中选一科即可,但是必须要求70分以上面试官人很好。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
一面是电话面试,主要根据简历问问题,谈谈你对这个岗位的了解,这些都根据自身的情况回答就好,最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试,首先是各自的自我介绍,hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方,问之前实践所遇到的事情还有面对的态度,这轮面试谈话还比较轻松,最后又强调了工作性质还有相关的一些福利,然后等三轮面试,第三轮一对一谈话,主管的声音虽然温柔但是有点压力,问的问题更加的细致,实习相关实践中最有压力的事,遇到最困难的事,自己的职业方向,还有自己的缺点等,大致就是这样一个标准的面试流程。
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2 年前 发布
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匿名用户
生产管理
确定通过
第一次面试基本在海选的时候就过了,第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选,没想到,面试官直接上来就说,到第二轮面试进来的,只要对他们的安排没有什么意见,或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候,很简单,自我介绍了一下,本人在大学做过很多项目,并自己在申请专利,所以面试比较顺利。
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2 年前 发布
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