面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
感觉没戏
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匿名用户
编辑
确定通过
其实只是随便投一下,接到电话就去了。到达之后首先是填登记表,然后人力资源主管面试,做个自我介绍,然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来,了解一下工作经历后,就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功,考察错别字、成语、病句之类的内容,还有一些文言文的内容,难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下,关于公司产品、福利待遇等等,总的来说很愉快,但是与自己预期不符,所以接到通过通知之后也没有去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
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感觉没戏
我是总部的公司电话联系去面试的,总部的小姐姐人真的非常好。面试问了很多问题,问得非常细,还写了试题,可能是我试题答得不好吧,个人觉得两个面试官不太尊重人,直接当我的面嘀咕说:我觉得不行,可是人家都来了诶之类的话。 虽然是求职,但我觉得彼此尊重好吧。所以印象不太好,然后就算面试成功也不会去的,当然我应该没通过啊哈哈哈。
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Q:期望薪资多少。
2 年前 发布
3
匿名用户
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确定通过
笔试和面试。当时可能正需要双语编辑这个岗位,都是应征者单独来测试。联系的HR态度很差,经历的所有公司里态度最差的,几次电话联系都很没礼貌,语气不耐烦。HR果然是公司的门面,能容忍这样一个HR的公司和部门是什么样可想而知。 笔试和面试分开两次进行,非常没有效率,明明一次就可以搞定。笔试包括了极度简单的一篇编译,大学生课堂翻译作业水平,另一篇记得是summary之类的。测试难度说明并不期待你有多高的水平。面试基本中文,了解相关经验,谈一谈专业问题。非常快就结束了,没什么营养的常规面试。很快通知录取,工资待遇很差。保险基数都不按实际工资算,目测晋升也很慢,多年后可能也没多大改观。 总的来看,可能也只适合家在北京,住家吃家靠家没太大追求的求职者了。大学生来实习做一些翻译还是不错的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
综合编辑室编辑
确定通过
学历背景比较好的,有人大和社科院的硕士;经验上,7人有编辑方面的实习或全职工作经验,有非应届生;先轮流做自我介绍,之后面试官会问问题,问题相对常规,建议回答时多一些真诚,少一些套路,面试老师都很nice,素质很高,面试者不必过于拘谨,坦诚自然就好;面试后综合编辑室岗位会有笔试加试,这部分是考察重点,面试者的一切经历、经验、知识储备、文字功底等综合素质都会体现在卷面上,答题时间充裕。交卷可撤。
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Q:主要专业课程(职位要求应聘者为经管类专业)
2 年前 发布
13
匿名用户
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感觉没戏
首先是 产品数据经理面试,1.为什么从上一家公司辞职; 2.针对简历上的东西展开问,问的特别详细,以前的一个工作内容,工作流程等等,这里要好好回答,直接决定你能否留下来; 3.自己职业规划; 4.对公司的看法。然后是 人事面试 先是自我介绍,大学表现,为什么离职等一些常规的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
面试有点压力,还是需要提前准备,而且不要存在侥幸心理。因为他们的领导思路很快,而且确实工作经验很丰富的老将,所以前言不搭后语一定会被指出来的。工作经历实际经历啥的千万如实说,做过的项目啊产品啥的也是如实说。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
一面:业务主管面试近期热点话题,对上海生活消费方式的了解,平时的社交朋友圈运营方式,摄影作品展示采编中如果遇到问题如何解决?客户突发问题?二面:业务同事面试热点话题,其他竞品分析。三面:主编面试对公司的理解,个人未来职业发展。四面:HR面试薪酬,福利待遇。
2 年前 发布
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