面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
电气设备工程师
确定通过
不会过多的问你专业上的问题,更多看中是你的专业是否对口和经历是否丰富,能否吃苦,积极的态度会给你加很多分,对自己的简历上的经历要很熟悉,别写些自己吹的但答不上来的话,给人不真实的感觉,诚实有上进心是面试官看中的,加油!
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
卡巴好像都是一大批人统一面试,先填一个表,表上有很多问题包括对公司的认识啊,对岗位的见解啊,之前的工作为什么离职啊balabala。填完后大家都坐在会议室一起看一个十分钟的公司宣传短片,然后所有的面试者一个一个上去做一个五分钟的自我介绍,自我介绍的时候HR老师会看你的简历和填的表格。首轮面试这就结束了,HR老师会直接宣布谁留下参加复试,没叫名字就可以go home了,还会有几个人HR老师会说你面试的岗位你做不了,让你去面其他的岗位。我面试的的行政,自己也有一年多的综合办公室的经验,但HR老师说行政我做不了,让我去面老师,所以我也就呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
进门先笔试,全程英文题目,题量挺多的,做了40分钟,大多数是根据图表文字回答问题。紧接着是英文自我介绍,结束后用中文交谈,考察对于行业知识的了解。该公司主要研究领域是在化工机械领域,为外资在中国投入进行报告分析,在上海、武汉也有分部,有时需要同时调度人员共同完成项目。HR人不错,但是办公环境一般。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈一谈为什么选择我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉靠谱
经朋友介绍前往面试,面试官是所属岗位的直接领导,问了一下工作经历及技能方面的问题,还有婚姻状况和家庭情况,当天着装大方整齐,给面试官留下了不错的印象,加上回答得不错,又有礼貌,当下就觉得录取有戏,个人觉得精神面貌很重要。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面,主要根据简历上的东西来问。然后二面的话,经理也会来,会问很多的问题,很亲切,好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ,你也有提问机会 ,所以放松应对就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
信息化咨询顾问
感觉靠谱
我本人通过他人介绍来该公司面试,面试我的第一个人,就是看着你的简历问你问题,漫天问,没有思路,你就当聊天就可以。问完后,感觉没有话题可以聊,她就进去找她的领导汇报情况,之后,领导过来跟你聊,聊你想做什么,可以做什么,有什么安排等等。
2 年前 发布
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