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匿名用户
面试了职位:网络编辑
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匿名用户
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1.面试过程进行了一轮笔试加三轮面试,面试分别是和部门leader以及两位合伙人。首先笔试,我选择了翻译,词汇难度略高于六级,翻译难度略低于六级。面试主要询问过往经历以及未来方向、个人爱好等等,闲聊中还会询问一些临时的问题。其实主要就是观察你的综合素质与个人气质是否与公司文化相符。 2.面试是一个双向选择的过程在这个过程中,适合不适合比好不好更重要。
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2 年前 发布
匿名用户
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我记得我是去面试的时候,当时的主管面试我的时候一个劲的和我套关系,说工作氛围很好,还有内部的学习英语机会,但实际上正式到岗之后并没有想象中的完美。工作内容一片混乱,转正时间也是随主管心情敲定,说好的一个月最后要拖到两个月三个月,我也是不想说什么了。
2 年前 发布
1
匿名用户
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首先是一篇汉译英翻译,主要内容是互联网行业的最近新闻,难度适中面试一般有两到三轮,第一轮是个编辑小姐姐,人很nice,很好沟通;第二轮面试是和合伙人面试,合伙人看起来都很精明干练;另外还会与产品经理面试,主要聊过往经历和自己的职业规划。总体感受很好,公司很注重个人的性格特质是否适合公司的氛围和文化。
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2 年前 发布
匿名用户
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没投他们家,是HR搜索到我的简历,觉得合适,然后约去面试,HR在电话里说是有海外分公司啥的,但去了给我感觉有点失望,公司环境一般般,有点压抑。先是在一个装修很普通的小房间做英语的笔试题,填个人信息表格,还有性格测试题。 总体难度一般,基本上就是考些关于摄影类的专业词汇的翻译啥的。还有一点让我感觉挺奇怪的,说是网站推广岗,但笔试题却比较少涉及到推广方面相关的,反而是有考回复客户邮件啥的,感觉像客服的题目。做完后给前台,过了会竟然是前台进来面试我了呃。 问了些问题和期望薪水后,又等了好长时间,终于经理来面试我了,对我的职业规划,还有推广方面的问的比较细,后来经理走后,又等了会,前台那妹纸过来说让回去等通知,然后就没然后了。估计是薪水没谈拢。前台那妹纸态度蛮好的,经理比较严肃。
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2 年前 发布
匿名用户
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一进门感觉办公环境很好,接待的小姐姐也很友善。先做了英文笔试,一篇关于近期国际热点话题的作文or中译英二选一,不让用手机。我选了翻译,主题关于亚马逊电商blahblah,作答时间挺充裕的,写完之后等了半天。(四级600六级570,完全不难) 笔试通过后在小会议室进行面试,先是自我介绍,然后根据简历上的个人经历问了一些和上一份工作相关的问题,比如“对哪些项目有贡献&具体做了什么”“离职的原因是什么”,临结束前还问到了对公司的期待。大概一周后给了电话反馈,通知二面。(由于和我的个人时间安排冲突还改期了一次,HR姐姐很通情达理)
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2 年前 发布
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匿名用户
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电话面试:日语口语考察笔试:一般逻辑题+日语电脑操作词汇面试:一面是两个部门资深同事,主要考察日语水平和工作内容预测问答。 二面是部门老大,拿着简历聊了几句,比如实习经历、英语水平等。几天后,接到HR电话,问性格缺点等。又过几天,接到电话,通过。
2 年前 发布
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匿名用户
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主要就是看学校的北京和面试时候的眼缘,可能因为是暑期实习生的缘故,感觉整个面试流程挺随意的,更多的像是在聊天,并不需要什么面试技巧,主要还是看积累。腾讯暑期实习项目是未来留在腾讯一个很好的渠道,推荐大家报名。
2 年前 发布
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北京金泰伦技术服务有限公司
北京金泰伦技术服务有限公司面试经验
北京金泰伦技术服务有限公司面试经验:不会有太过刁钻的问题,真诚回答就好了。