面经详情

两轮面试，一个人面试官人很好，面试氛围很轻松愉快，而且很帅，请不要说我肤浅，谢谢！第二轮的面试官很严肃，有压迫感，表情有点凶。没通过面试的原因是自己准备不足，表达的条理性不是很清晰，能力、经验不足。公司很好，总觉得做公益是一件意义非凡的事，很向往，是可以一直做的事业，不过很遗憾没能通过面试。祝以后来面试的朋友好运，加油！...查看更多

先是人事面试的，问一些有没有经验之类的一些基本的问题，然后是项目负责人，问的稍微专业些，总的来说，难度不大，但是呢，听说做的事也很杂，这一点我是不太希望的，答应转正期后购买五险，但是税后工资的确有些低，有餐补，一天10块，别的就没有了，而且我去面试的时候，发现人特别少，但是有很多格子间，不太想去。...查看更多

在校生未毕业，面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营，面试在茶水间进行，目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂，面试当天有结果，实习期工资比较高，3.5就直接说了，问到入职之后，无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后，绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量？软文推广还不够？还想让人线上售课？怎么不直接让我们做微商在票圈发？ ...查看更多

因为集团大厦在藏龙岛离住的位置很远，坐车做了1个小时左右。大厦干净不错，公司整体工作氛围与工作环境还不错。面试官很年轻也很愿意分享，面试技术岗需要技术方面的东西，如果是新人的话就需要3个月不带薪的岗前培训，并于实际工作第四个月开始扣除培训费用。因为在BOSS直聘上发布的岗位很多，所以大家在投简历的时候擦亮眼睛。...查看更多

话说面试过程很轻松，我通过了用人部门的面试，等了很久人力资源才跟我谈待遇。这中间发生了什么，我当时只是起疑心，根本不知道，还以为自己没有通过面试。跟人力资源谈完话，让我第二周周一上班。可是我去入职，发现入职我岗位的还有一个人，然后听用人部门说了，说我们只招一个。我就这样被耍了，在公司坐到下午5点，让我走人。 中间没人跟我说工作的事情，我原来就是一个备胎。中间还煞有介事的办理了入职手续，签合同的时候，感觉就是在签卖身契，公司能随意开除员工，员工不能随意离职，每个月工资分两次发，第一次发3500到银行卡，第二次发剩下的工资，用现金发。合同里写工资只能写3500，这波操作让在座的都没有好脸色，明明入职，搞得跟离职一样丧气。 这次入职的人数我说一下，一共10个人，我翻看了公司入职记录（需要签字的，我顺便翻了一下）一周内至少20个人入职公司，这是有多么大的流动性，原来的员工去哪里了，不敢细想，怕吓到自己。好了，我走了，带着被耍的猴子一样的愤怒离开了，我在这里晒一下自己的经历，希望大家借鉴。主要是网上没有他们家的负面消息，所以才踩到雷区，希望大家睁大眼睛不要踩我踩过的坑。 ...查看更多

约得时间是2点，提前去了，填基本资料和性格测试。先是市场总监申总聊了一个多小时，我的两份工作经历都询问了很多细节，还有对岗位职责的未来规划，然后是HR，节奏很快，也对答如流，基本问一些为什么离职，对岗位的理解，还有职业规划之类，HR面完直接就带我去了一个总经理（？？）办公室，HR还很nice的一直在门外等着，然后这个总经理就要颠覆我三观了……（此处省略吐槽一万字这位总经理先是质疑我所毕业的院校并非本科，我从个人角度觉得我毕业的高校作为本土的211您竟然都不知道简直是无语，然后开始问个人问题？？你谈过恋爱了吗？男朋友在哪？接着开始质疑我的个人阅历，强烈鄙夷的态度认为90后写不出感动70,80后的文字，认为没有生活阅历的无法包装好他们的产品。我是用我的3年工作经验在工作不是用生活阅历啊大哥，最后在我态度诚恳的表现后还是没有让这场看似愉快的面试变成斯逼。最后HR等我出来后又进去和总经理巴拉巴拉，然后把我带到HR办公室门口通知我还需要和HR总监，以及总经理面试。总结一下，全程面试体验非常不好，跑了那么远到一个江宁开发区的工厂里，分别和3位面试官聊了将近3个小时，最后一口水也没倒给我喝，以及最后这位总经理面试时我认为他没有给我充分的尊重。表示不会考虑这家公司的工作了。...查看更多