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匿名用户
医药销售代表
未通过感觉没戏
先是第一轮经理面试，主要是就求职简历问一些个人经历和未来打算，第二轮是大区经理，问了比较多的比较多的专业知识，尤其是心脑血管方面的。要特别特别的注意这一点哦，我就是这个心脑血管的知识没有遭拒的哦！
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Q：1.你了解步长吗？ 2.你认为你最成功的一件事是什么事？ 3.描述一下你的家庭！ 4.你有心脑血管这方面的知识吗？
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
校招面试时候是走华硕学院的流程，当然之前会有一面的无领导小组套路，二面是部门leader单面，不过难度都不大，一面就踊跃发言，说话有逻辑就行，二面就是谈心，谈谈未来期望。最难的就是华硕学院华硕学院会给大家提供一个很长的时间来让部门HR去选人，各个游戏环节考察一个人的逻辑思维，好好表现，最后一个晚上跟主管们聊一下，基本就可以确定自己去哪个职位了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
我投的是技术，没想到是群面。群面后就是电话，问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面，然后实习。实习工资应该算是高的，没过也行，后期会人不够，会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分，不是投这个岗位的，竟然也一起去群面销售，电话告知职位。觉得诚信有问题。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
校园招聘面试的宣讲会之后开始面试的，一对一面试，自我介绍一分钟提问两分钟。总共三分钟左右。总的来说就是找卖啤酒的业务员。感觉也是奇葩之面试，HR感觉很不屑。比较优秀的在校经历在她眼里就像得到了嘲讽一样。态度一般般，不过可能是因为面试人多，我又排在后面的原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
美女面试官很专业，需要提前准备...投了简历大概两天，先是人事那边电话了解情况，然后当天下午去公司面试。初面是人事，问了些比较专业的问题，聊了差不多30分钟，接下来城市经理复试，问的问题跟之前差不多。然后开始谈待遇。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈，了解过去的工作经历，家庭状况，随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户，海外出差频次高。薪水低，想要招到素质较高的人才，又不舍得投入，公司工作氛围较为冷清，朝气不足，产品的竞争优势并不明显。
包含1个问题，1个回答
Q：5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先，填写个简历。然后，问一些常规的面试问题。只要你有销售背景、经历，基本上就没啥问题，面向咨询岗位的都是象征性走个过场，你只要是大专以上，比较外向，是个人都能进，但是如果你想做教务，呵呵，基本上就是不停给你挖坑让你去做咨询，可以说几乎无难度。
2 年前 发布
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